MASTER ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES Management des ressources humaines
UNIVERSITE DE LILLE
ÉconomieINSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS - SCIENCES PO
C1.
Établir un diagnostic du contexte et des institutions, au regard des besoins sociaux et sociétaux.
C2.
Décliner les axes d'une politique publique en projets, programmes ou plans d'action, en mobilisant les ressources humaines, matérielles et financières.
C3.
Proposer des ajustements dans la mise en œuvre d'une politique publique en s'inscrivant dans le débat démocratique afin d'aider à la décision des élus et institutions.
C4.
Évaluer la mise en œuvre et les résultats des politiques afin d'en mesurer les impacts et d'en identifier les évolutions.
Séquence 1 — Diagnostiquer le contexte et les institutions
• Éclairer l'action publique par la sociologie des organisations
• L'organisation comme système d'acteurs : concepts et modes de raisonnement
• Analyse et diagnostic d'organisations
• Analyse sociologique de l'administration
• Le processus de réforme de l'administration
• L'apport des sciences économiques pour analyser le modèle français : économie et politiques publiques
Séquence 2 — Décliner une politique publique en dispositifs opérationnels
• Analyse des politiques publiques
• Gouvernance : analyse des axes d'une politique publique
• Déclinaison des orientations en projets, programmes et plans d'action
• Mobilisation des ressources humaines, matérielles et financières
• Planification, pilotage et coordination de la mise en œuvre opérationnelle
• Étude de cas pratique : traduction des axes d'une politique publique en projets, programmes ou plans d'action et conduite de leur mise en œuvre
Séquence 3 — Ajuster la mise en œuvre d'une politique publique
• Décrypter les règles de régulation de l'économie et de la gestion publique
• Sciences comportementales, nudges et politiques publiques
• Les mécanismes du marché du travail
• Les réformes des politiques de l'emploi
• Formulation de propositions d'ajustement et aide à la décision dans le débat démocratique
Séquence 4 — Évaluer les politiques publiques
• L'évaluation : histoire, politique, institutions et acteurs
• Valoriser l'évaluation et communiquer les résultats
• Méthodes quantitatives et qualitatives de l'évaluation d'impact
L'évaluation du bloc prend la forme d'une mise en situation professionnelle assortie d'une soutenance orale devant un jury, portant sur la conception, le pilotage et l'évaluation d'une politique publique.
Les tarifs peuvent varier suivant les sessions.
Intervenants académiques et professionnels. Espace numérique de travail pour les participants.
Grade_Master Diplôme des Instituts d'Études Politiques - Sciences Po
RNCP 39136 RS -1 CertifInfo 109653 UNIVERSITE DE LILLE
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