MASTER ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES Management des ressources humaines
UNIVERSITE DE LILLE
ÉconomieUNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE
Avant d'activer votre CPF, contactez-nous. Approfondir une expertise dans les métiers des ressources humaines dans leur diversité et leur complexité, comprendre le territoire institutionnel et construit (afin d'identifier les leviers de développement d'une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences au sein d'un réseau d'entreprises, d'organismes de formation, et d'acteurs institutionnels locaux), construire une expertise dans la mise en place et l'évaluation de tels dispositifs
Produire un diagnostic d'entreprise et RH / Stratégie RH et territoire / Construire sa posture de professionnel des RH / Outils méthodologiques du mémoire de recherche / Enseignements facultatifs / Construire politique RH bienveillante et inclusive / Consulter le détail de la formation sur le site de l'Université Rennes 2
Master mention Economie du travail et des ressources humaines, parcours Territoires, emploi et ressources humaines
Certification incluse dans le tarif. Formation en alternance
MASTER Economie du travail et des ressources humaines (fiche nationale)
RNCP 38297 RS -1 CertifInfo 115763 UNIVERSITE DE LILLE
ÉconomieINSTITUT D'ETUDES POLITIQUES D'AIX-EN-PROVENCE
ÉconomieINSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS - SCIENCES PO
ÉconomieConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Économie