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TP - Gestionnaire de paie (Niveau 5)

NEXT FORMA

3 690 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Former des professionnels capables de réaliser la paie, gérer les déclarations sociales et conseiller sur la législation sociale.
Ils doivent traiter les informations liées à la rémunération brute et nette, gérer les cotisations sociales et prendre en compte les événements liés à la vie professionnelle.
Apports IA : automatisation des calculs de paie, détection d'anomalies, simulation d'impacts RH.
Une assistance technique et pédagogique est accessible tout au long de la formation via une messagerie intégrée à la plateforme e-learning, par téléphone au 09 72 31 90 58 ainsi que par email à contact@next-forma.fr
auprès de Sivane GUEDJ, afin de répondre aux difficultés techniques et pédagogiques rencontrées.

Programme

Le contenu du programme présenté est une base indicative conforme au référentiel du Titre Professionnel. Il peut être ajusté en fonction :
des résultats du test de positionnement réalisé en amont de l'entrée en formation,
du parcours personnalisé défini pour chaque apprenant,
des modules complémentaires choisis par l'entreprise ou le stagiaire.
Ces ajustements permettent d'adapter la durée et l'intensité de la formation aux besoins réels, tout en garantissant le respect des compétences visées par le référentiel.
Bloc 1 – Gestion des bulletins de paie
Objectifs pédagogiques : Traiter la rémunération brute et nette et garantir la conformité des calculs.
Savoirs : législation sociale, calculs de paie.
Savoir-faire : établissement des bulletins de paie, vérification des cotisations.
Activités pédagogiques : études de cas de bulletins.
Apports IA : détection automatique d'anomalies, génération de bulletins.
Bloc 2 – Événements de la vie professionnelle
Objectifs pédagogiques : Prendre en compte les événements impactant la paie.
Savoirs : temps de travail, départs, indemnités.
Savoir-faire : calculer les indemnités, gérer départs et fins de contrats.
Activités pédagogiques : simulations pratiques de cas RH.
Apports IA : simulations automatisées, assistants virtuels RH.

Résultats attendus

Présentation à l'examen du Titre Professionnel Assistant import-export, certification professionnelle inscrite au RNCP (Niveau 5).
La formation est organisée en entrées et sorties permanentes, avec un parcours individualisé permettant d'adapter le rythme de progression aux besoins et aux disponibilités de chaque apprenant.
En raison de cette individualisation, l'inscription à l'examen est planifiée en fin de parcours, selon un calendrier de sessions défini et dans la limite du nombre de places disponibles.
Le passage de l'examen intervient dans un délai maximal de 6 mois après la fin de la formation.
Les épreuves se déroulent au 7 rue Jean Mermoz, 78000 Versailles.
Toutefois, il est également possible de passer l'examen sur d'autres plateaux techniques habilités en France.
Contactez-nous pour connaître les centres d'examen les plus proches de chez vous ainsi que les modalités d'inscription.
Les frais liés à l'examen s'élèvent à 450 €, inclus dans le coût global de la formation.
Les modalités d'évaluation sont conformes au référentiel du titre professionnel et comprennent des mises en situation professionnelle, des évaluations techniques ainsi qu'un entretien avec un jury habilité.
La validation du titre professionnel ou des certificats de compétences professionnelles (CCP) est conditionnée à la réussite aux épreuves certificatives, conformément aux modalités définies par le référentiel en vigueur.
S'agissant du suivi proactif, celui-ci est pleinement intégré à nos parcours et se traduit par un accompagnement structuré et individualisé.
Tout au long de la formation, le bénéficiaire dispose :
de suivis hebdomadaires organisés en visioconférence ;
de travaux pratiques avec corrections détaillées ;
d'échanges réguliers avec le formateur en visioconférence ;
d'exercices fondés sur des situations professionnelles réelles ;
d'un accompagnement dans la rédaction du dossier professionnel ;
d'évaluations en fin de module permettant de valider les acquis ;
d'évaluations par bloc de compétences ;
ainsi que d'un examen blanc réalisé dans des conditions proches de l'épreuve finale.
Ce suivi est assuré par un binôme composé d'un formateur et d'un référent métier, garantissant un accompagnement humain, continu et orienté vers l'atteinte des compétences visées.
Par ailleurs, un tableau de bord pédagogique est mis à disposition, permettant de suivre de manière précise la progression du bénéficiaire, les activités réalisées au quotidien ainsi que les travaux effectués, en complément des enseignements suivis.

Les points forts

Programme combinant modules e-learning, supports digitaux, formateurs spécialisés, évaluations régulières et classes virtuelles, avec un accompagnement sur mesure assuré par un consultant expérimenté.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

  • OrganismeNEXT FORMA
  • Région–
  • Département–
  • SIRET51833310900040

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