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Titre RNCP 100% CPF

TP Gestionnaire de Paie - CCP-01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

ORAVENDIS

2 750 €à partir de
210 hdurée
5sessions actives
Val-de-Marnelieu

Objectifs de la formation

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

Programme

Objectif :
Sécuriser l'établissement des bulletins de paie en intégrant correctement les variations du temps de travail, les absences, les départs des salariés et les contrôles de fiabilité des données sociales.
Contenu :
Analyser les éléments variables de paie
Traiter les heures supplémentaires, complémentaires et le temps partiel
Calculer l'impact des absences sur le bulletin
Appliquer les règles liées au temps de travail
Établir le solde de tout compte selon le motif de rupture
Calculer les indemnités de fin de contrat
Produire les documents obligatoires de sortie
Contrôler les bases de cotisations et les montants nets
Repérer les anomalies de saisie ou de calcul
Corriger les écarts et fiabiliser les bulletins
Garantir la cohérence des données sociales et salariales
Modalités pédagogiques :
Vidéos explicatives
Exercices pratiques de calcul de paie
Études de cas sur absences, temps de travail et fins de contrat
Mises en situation sur contrôle de bulletins
Évaluations intermédiaires :
Quiz de validation des connaissances
Exercices de calcul des variables de paie et indemnités de départ
Cas pratiques de contrôle et correction de bulletins
Évaluation finale :
Mise en situation professionnelle intégrant traitement des variables de paie, solde de tout compte, production des documents de sortie et contrôle complet du bulletin.

Résultats attendus

Ton évaluation se déroule sur une durée totale de 2 h 30, au sein de notre plateau technique situé à Ivry-sur-Seine.
Tout au long de ta formation, tu réalises des ECF afin de valider progressivement tes compétences. Les résultats sont consignés dans un livret transmis au jury le jour de l'examen.
L'examen se déroule en deux étapes :
La mise en situation professionnelle (2 h 15)
Cette épreuve prend la forme d'une étude de cas réalisée en une seule session.
Après une prise en main du poste de 15 minutes, tu disposes de 2 heures pour traiter différents travaux dans un contexte professionnel.
Tu es évalué sur ta capacité à établir la rémunération brute, calculer les cotisations sociales et produire une rémunération nette conforme.
Tu disposes d'une documentation professionnelle et des outils nécessaires, avec possibilité d'imprimer tes travaux.
L'entretien technique (15 minutes)
À l'issue de la mise en situation, le jury t'interroge sur tes choix réalisés et les compétences mobilisées afin d'évaluer ta maîtrise des règles et des pratiques professionnelles.
Pour te présenter à l'examen, tu dois être en mesure de produire des travaux conformes aux attendus professionnels.
Les dates de session sont disponibles sur le site internet et sur la plateforme de formation.
Le référentiel du ministère du travail encadre les épreuves et précise les critères d'évaluation.
L'objectif est de valider ta capacité à établir des bulletins de paie fiables, appliquer la réglementation sociale et sécuriser les calculs de rémunération.

Les points forts

Les formations d' Oravendis sont centrées sur une approche pratique et opérationnelle dans un objectif d'emploi. Ressources pédagogiques et extranet à disposition.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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