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Titre RNCP 100% CPF À distance

TP Gestionnaire de paie - Bloc 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

MF MASTER FORMATIONS CENTRE EUROPEEN DE FORMATIONS

1 500 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Cette offre prépare le bénéficiaire au bloc 1 « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie »
du titre professionnel Gestionnaire de paie.
Collecter et contrôler les données nécessaires à la paie.
Déterminer la rémunération brute.
Calculer et vérifier les cotisations sociales.
Traiter les éléments influant sur la rémunération nette.
Éditer et contrôler des bulletins conformes.
Compétences certifiées : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute ; Garantir les calculs des cotisations
sociales en paie ; Traiter les informations impactant la rémunération nette.

Programme

Cadre juridique et dossier salarié:
Sources du droit social, conventions collectives et veille.
Contrats usuels et paramètres individuels.
Organisation et sécurisation des données sociales.
Rémunération brute :
Salaire de base, temps de travail, heures supplémentaires.
Primes, avantages, absences et maintien de salaire.
Contrôle des données variables.
Cotisations sociales:
Assiettes, tranches, taux et plafonds.
Cotisations salariales et patronales.
Contrôle des calculs et régularisations.
Rémunération nette et bulletin:
Prélèvement à la source, saisies et retenues.
Éléments non soumis et remboursements de frais.
Présentation et contrôle du bulletin.

Résultats attendus

À l'issue de la formation, le candidat devra être capable de mobiliser l'ensemble des compétences du bloc 1 :
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie »
Le centre de formation assure l'inscription du candidat, la constitution du dossier, la convocation, l'organisation matérielle de la session et le passage devant un jury habilité. Le candidat s'adresse directement au service pédagogique ou administratif du centre de formation pour connaître les dates, horaires, pièces à fournir et consignes de préparation.
Modalités de passage : Étude de cas de 2 heures, précédée de 15 minutes de prise en main du poste de travail, puis entretien
technique de 15 minutes. La durée totale de l'épreuve est de 2 h 30. Le candidat dispose d'une documentation professionnelle
papier, numérique ou en ligne et doit pouvoir imprimer ses travaux.
Le jury prend également en compte le dossier professionnel, ses éventuelles annexes et les résultats des évaluations réalisées
en cours de formation. En cas de réussite, le CCP est capitalisable en vue de l'obtention du titre professionnel complet.

Les points forts

Accompagnement renforcé tout au long du parcours avec assistance pédagogique et technique, disponibilité du formateur, suivi individualisé et évaluations régulières. Des mises en situation et examens blancs permettent de préparer le bénéficiaire

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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