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Titre RNCP 100% CPF

TP - Assistant ressources humaines

EXCELLENTIA FORMATION

6 552 €à partir de
840 hdurée
1session active
Haute-Garonnelieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, déclarations sociales) et de gérer les variables et paramètres de paie, tout en mettant en place des indicateurs RH pertinents. Il sera également en mesure de contribuer à la gestion des emplois et des carrières, de participer aux processus de recrutement et d'intégration, et de contribuer au développement des compétences des salariés.

Programme

Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels)
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Gestion des variables de paie et établissement des bulletins de salaire
- Mise en place et suivi d'indicateurs et tableaux de bord RH
- Droit du travail appliqué à la gestion administrative
Bloc 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Gestion des emplois et des carrières (GEPP)
- Processus de recrutement : sourcing, sélection, intégration
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
- Utilisation des outils numériques RH (SIRH)

Résultats attendus

Obtention du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (RNCP41366) ou d'un/des blocs
Maîtrise de la gestion administrative du personnel, de la paie et du recrutement
Insertion sur des postes d'assistant RH, gestionnaire RH, assistant paie

Les points forts

Titre généraliste RH, polyvalent, recherché aussi bien en PME qu'en grands groupes
Formation aux outils numériques RH (SIRH) et aux fondamentaux de la paie
Modulable par blocs de compétences (CCP1/CCP2)
Secteur RH en tension, avec un fort taux d'insertion

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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