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Titre RNCP 100% CPF

TP Assistant Ressources humaines

ASSOCIATION DE GESTION MARIE-TESSIER - LA PROVIDENCE (AGMTP)

8 008 €à partir de
826 hdurée
1session active
Loir-et-Cherlieu

Objectifs de la formation

La modularisation du parcours ARH (Titre professionnel de niveau 5 : Bac+2) vous prépare à la qualification totale ou partielle des certificats de compétences professionnelles selon votre projet :
CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP 2 - Contribuer au développement des ressources humaines

Programme

Chaque bloc de compétences sera abordé en alliant la théorie et mises en pratique (travaux de groupe ou individuels). Un acces avec les ressources pédagogiques accessible sen ligne permettra au stagiaire d'approfondir ses compétences. Des temps de découverte du milieu professionnel seront dédiés (accès aux plateaux techniques, visite et intervention de professionnels). Un point d'étape du parcours sera dispensé afin d'apprécier la progression des compétences du stagiaire.
CCP 1 – ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 273h
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2 – CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : 203h
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Des évaluations en cours de formation seront réalisées à chaque fin de bloc de compétences. A l'issue du parcours, le stagiaire sera en capacité de réaliser son dossier professionnel retraçant l'ensemble des compétences et activités nécessaires pour l'examen. Un titre professionnel blanc sera dispensé en fin de parcours.

Résultats attendus

Possibilité d'obtention du titre professionnel de manière totale, partielle (délivrance par le ministère du travail) à l'issue de l'épreuve suivante :
Mise en situation professionnelles : 3h30
Entretien technique : 30 min
Entretien final : 20 min
Inscription gérée et organisée par le centre de formation. Passage du titre professionnel à l'issue du parcours de formation. En cas de réussite partielle ou échec, possibilité dans un délai d'un an de repasser l'épreuve avec un accompagnement au repassage du titre (coût en fonction de la durée d'accompagnement nécessaire)

Les points forts

Un conseiller en insertion professionnel reçoit chaque apprenant en début de parcours afin d'identifier en amont tous les freins et proposer des solutions
Formateurs issus du secteur professionnel
Ressources pédagogiques en accès libre pour le stagiaire

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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