Titre RNCP 100% CPF À distance

TP Assistant ressources humaines - Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

MF MASTER FORMATIONS CENTRE EUROPEEN DE FORMATIONS

2 500 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Cette offre prépare le bénéficiaire au bloc 1 « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines » du
titre professionnel Assistant ressources humaines:
Constituer et actualiser les dossiers du personnel.
Gérer les événements administratifs du contrat de travail.
Collecter et transmettre les variables de paie.
Construire et analyser des indicateurs RH.
Respecter les règles juridiques, les délais et la confidentialité.
Le passage de la certification est obligatoire
Les compétences certifiées : Assurer la gestion administrative du personnel ; Assurer la gestion des variables et paramètres de
paie ; Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

Programme

Administration du personnel :
l Formalités d'embauche et dossier salarié
l Contrats, temps de travail, absences et congés.
l Ruptures, documents de fin de contrat et relations collectives.
Variables de paie :
l Collecte et contrôle des éléments individuels et collectifs.
l Absences, primes, acomptes, santé et prévoyance.
l Transmission sécurisée au service paie.
Indicateurs RH :
l Collecte et fiabilisation des données.
l Calcul des ratios et construction de tableaux de bord.
l Analyse, graphiques et synthèses

Résultats attendus

À l'issue de la formation, le candidat devra être capable de mobiliser l'ensemble des compétences du bloc 1 «
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines » ,
et être en capacité de se presenter à l'examen de la certification .
Le centre de formation assure l'inscription du candidat, la constitution du dossier, la convocation, l'organisation matérielle de la
session et le passage devant un jury habilité. Le candidat s'adresse directement au service pédagogique ou administratif du
centre de formation pour connaître les dates, horaires, pièces à fournir et consignes de préparation.
Modalités de passage : Étude de cas de 2 heures, précédée de 15 minutes de prise en main du poste de travail, puis entretien
technique de 20 minutes. Durée totale : 2 h 20. Documentation professionnelle papier ou numérique, accès Internet et
impressions dans les conditions prévues au référentiel.
Le jury prend également en compte le dossier professionnel, ses éventuelles annexes et les résultats des évaluations réalisées
en cours de formation. En cas de réussite, le CCP est capitalisable en vue de l'obtention du titre professionnel complet.

Les points forts

Parcours individualisé, accompagnement pédagogique personnalisé, mises en situation professionnelles, suivi régulier de la progression et préparation complète au passage de la certification visée.

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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