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Titre RNCP 100% CPF À distance

Titres professionnel Gestionnaire de Paie - Spécialisation Ressources Humaines

IRFA SUD

5 835 €à partir de
966 hdurée
5sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

Vous souhaitez sécuriser la gestion de la paie tout en élargissant votre expertise aux missions clés des Ressources Humaines ?
Ce parcours complet 100 % à distance vous transmet une double compétence opérationnelle particulièrement recherchée par les TPE/PME
Préparer et valider le titre professionnel Gestionnaire de paie et acquérir les compétences métiers concrètes en ressources humaines.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Maîtriser la tenue du dossier social de la structure, collecter, traiter et contrôler les variables indispensables à la production de la paie et d'élaborer les données de synthèse
- Assurer l'administration au quotidien du personnel et déployer les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Programme

La formation Gestionnaire de paie est composée de deux blocs de compétences du titre professionnel :
BLOC 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
BLOC 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Le + Spécialisation métier Ressources Humainesest composé de deux blocs de compétences du référentiel Assistant Ressources Humaines :
BLOC 1 : Missions opérationnelles de la gestion des RH
- Assurer la gestion administrative complète du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et piloter les indicateurs RH (tableaux de bord)
BLOC 2 : Contribution au développement des RH
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (GPEC)
- Contribuer aux processus de recrutement et d'Onboarding du personnel
- Piloter l'élaboration et le suivi du plan de développement des compétences
3 Packs inclus
- Pack Intelligence Artificielle pour l'apprentissage et les usages dans votre métier
- Pack Office 365 (Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint...)
- Pack 360 (Remise à niveau bureautique et soft-skills)
Votre Référent Pédagogique vous accompagne tout au long du parcours : progression pédagogique, ajustement de la formation, stage, projet professionnel, consolidation des acquis et prévention du décrochage.
Vous bénéficiez de formateurs experts, d'une plateforme d'apprentissage numérique et de classes virtuelles.
Un accompagnement à la prise en main des outils de formation à distance (matériel, connexion, plateforme) est assuré. En cas de besoin, IRFA Sud met à disposition des formateurs et tutoriels favorisant l'autonomie numérique.
Évaluations :test de positionnement et entretien individuel à l'entrée en formation, évaluations continues dans le livret ECF, évaluation du stage et évaluations certificatives prévues au référentiel (mise en situation professionnelle, entretien technique, questionnaire professionnel, dossier professionnel et entretien final avec le jury).
Notre service assure une assistance technique et pédagogique.

Résultats attendus

Valider le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie par le ministère du Travail de niveau 5 (Bac + 2), certification professionnelle reconnue par l'État – RNCP37948.
Acquérir les compétences professionnelles relevant du métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, hors validation certificative ; les apprenants souhaitant obtenir la seconde certification peuvent accéder à une offre complémentaire dédiée au passage de l'examen.

Les points forts

Faites le choix de la flexibilité avec notre méthode 100 % à distance. Apprenez où vous voulez grâce à notre plateforme accessible 24h/24 et profitez de classes virtuelles avec un formateur et les autres apprenants, sans contrainte de déplacement.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

  • OrganismeIRFA SUD
  • Région–
  • Département–
  • SIRET31550339100460

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