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Titre RNCP 100% CPF

Titre professionnel Gestionnaire de Paie

ORAVENDIS EDUCATION

5 500 €à partir de
420 hdurée
6sessions actives
Val-de-Marnelieu

Objectifs de la formation

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Objectif :
Acquérir les compétences nécessaires pour sécuriser la gestion administrative du personnel, appliquer le cadre juridique et produire des bulletins de paie fiables.
Contenu :
- Comprendre le métier de gestionnaire de paie et les attendus du titre professionnel
- S'approprier le cadre juridique : hiérarchie des normes, convention collective, Code du travail
- Rédiger et gérer les contrats (CDI, CDD, clauses, périodes d'essai, classification)
- Maîtriser Word et Excel pour produire et fiabiliser les documents professionnels
- Administrer les procédures d'embauche : DPAE, registre du personnel, formalités obligatoires
- Suivre le temps de travail : durée légale, heures supplémentaires, mensualisation
- Gérer les absences, congés et suspensions du contrat
- Comprendre la structure du bulletin, les cotisations et les variables
- Éditer et contrôler un bulletin de salaire
- Calculer les effectifs et analyser des indicateurs RH
Modalités pédagogiques :
- Vidéos explicatives
- Exercices pratiques et cas concrets
- Mises en situation professionnelles
- Entraînements sur outils bureautiques
Évaluation intermédiaire :
- Quiz de validation des connaissances
- Exercices pratiques (contrats, paie)
- Cas concrets de production de bulletin
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Objectif :
Savoir traiter en paie les événements impactant la vie du salarié et sécuriser les calculs dans le respect de la réglementation.
Contenu :
- Gérer les absences : maladie, accident du travail, maternité/paternité
- Calculer les IJSS et les maintiens de salaire
- Appliquer les règles liées aux congés payés
- Traiter les ruptures du contrat et calculer les indemnités
- Gérer les frais professionnels, avantages en nature et primes
- Traiter les acomptes, avances et saisies sur salaire
- Appliquer les exonérations de cotisations et la réduction générale
- Prendre en compte le SMIC, le PMSS et leurs régularisations
- Traiter les heures supplémentaires
- Utiliser un logiciel de paie : paramétrage, contrôle, déclarations
- Suivre la masse salariale et produire des tableaux de bord
Modalités pédagogiques :
- Études de cas professionnelles
- Exercices de calcul et simulations
- Prise en main et pratique sur un logiciel de paie (Silae)
Évaluation intermédiaire :
- Quiz de validation des connaissances
- Cas pratiques de paie
- Exercices de calculs
- Évaluation type examen professionnel

Résultats attendus

Ton examen se déroule sur une durée totale d'environ 4 h 30, organisée au sein de notre plateau technique situé à Ivry-sur-Seine. Cet environnement reproduit les conditions réelles d'un service paie en entreprise, en cabinet comptable ou chez un prestataire spécialisé.
Sessions de certification :
Une fois par trimestre. Les dates sont communiquées au minimum 3 mois à l'avance et disponibles sur le site internet (https://oravendis.fr/certification).
Tout au long de la formation, tu réalises des ECF (évaluations en cours de formation). Elles permettent de valider progressivement tes compétences en gestion de la paie. Les résultats sont consignés dans un livret transmis au jury.
Déroulement de l'examen :
Mise en situation professionnelle (4 h 15)
Étude de cas réelle. Après 15 minutes de prise en main, tu disposes de 4 heures pour produire les livrables attendus à partir de consignes et documents professionnels. Tu peux utiliser de la documentation et imprimer tes travaux.
Entretien technique (30 minutes)
10 minutes de présentation de tes choix, puis 20 minutes d'échanges avec le jury sur la production de la paie et les obligations sociales.
Entretien final (20 minutes)
Échange avec le jury à partir de ton dossier professionnel afin d'évaluer ton positionnement et ta compréhension du métier.
Document à fournir :
Un dossier professionnel conforme aux attendus du Ministère du Travail.
Sans ce document, l'évaluation ne peut pas avoir lieu.
Tu peux t'inscrire à la session d'examen via la plateforme de formation.
Le référentiel du Ministère du Travail encadre les épreuves et précise les critères d'évaluation.
Objectif :
Vérifier ta capacité à produire des bulletins de paie fiables, assurer les déclarations sociales et sécuriser l'ensemble du processus de paie.

Les points forts

Notre formation de gestionnaire de paie inclut également une formation et, surtout, un accès apprenant au logiciel Silae pour pouvoir pratiquer en conditions réelles.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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