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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

STK

6 510 €à partir de
791 hdurée
1session active
Haut-Rhinlieu

Objectifs de la formation

Permettre aux apprenants d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour exercer le métier de Gestionnaire de paie, en assurant la production fiable des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales, et le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures de l'entreprise.
À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie, en tenant compte des éléments contractuels, conventionnels et réglementaires,
- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie, en garantissant la fiabilité et la conformité des données,
- Établir les bulletins de salaire, en intégrant les cotisations sociales, les exonérations et les spécificités liées aux statuts des salariés,
- Gérer les déclarations sociales (DSN et obligations périodiques), en lien avec les organismes sociaux,
- Assurer le suivi administratif des salariés, de l'entrée à la sortie de l'entreprise (contrats, avenants, absences, congés, fin de contrat),
- Appliquer la législation du travail et la réglementation sociale, en actualisant ses pratiques face aux évolutions légales,
- Utiliser un logiciel de paie et les outils numériques associés, dans le respect des procédures internes et de la confidentialité des données
Cette formation vise l'obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de paie (RNCP 37948).

Programme

CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie/
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle/
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Ateliers professionnels (compétences transverses):
- TRE (Technique de Recherche d'Emploi)
- Sensibilisation au handicap
- Logiciel de paie
- Communication
- Cadre juridique de la relation de travail

Résultats attendus

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Produire des bulletins de paie conformes à la législation sociale et aux dispositions conventionnelles en vigueur
- Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires, notamment via la DSN
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
- Appliquer la réglementation sociale et le droit du travail dans le traitement de la paie
-Utiliser un logiciel de paie et les outils numériques associés
-Communiquer avec les salariés et les organismes sociaux sur les questions relatives à la paie
-Se présenter à l'examen et obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de paie (RNCP 37948), sous réserve de validation des épreuves

Les points forts

Formation certifiante RNCP axée sur la pratique du métier de gestionnaire de paie. Parcours professionnalisant, adapté à la reconversion, intégrant législation sociale, DSN, outils de paie et accompagnement individualisé vers la certification.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

  • OrganismeSTK
  • RégionGrand Est
  • DépartementHaut-Rhin
  • SIRET48953429700077

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