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Titre RNCP 100% CPF

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES VOSGES

6 170 €à partir de
854 hdurée
4sessions actives
Vosgeslieu

Objectifs de la formation

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme

S1 : Découvrir le métier de Gestionnaire de paie : Découverte du métier, de l'environnement professionnel, du processus de paie, du droit social, des conventions collectives et des obligations de confidentialité. Moyens : apports, recherches documentaires. Travaux : analyse de situations professionnelles et veille sociale. Évaluation : QCM. S2 : Déterminer la rémunération brute : Collecte et analyse des informations individuelles et collectives, gestion des dossiers salariés, contrats et avenants, intégration des paramètres et variables nécessaires au calcul de la rémunération brute. Moyens : TP, logiciel de paie, études de cas. Travaux : dossiers salariés et bulletins de paie. Évaluation : cas pratique. S3 : Calculer les cotisations sociales : Détermination des assiettes, plafonds, taux, cotisations salariales et patronales, contributions, réductions et allègements applicables. Moyens : exercices, TP, logiciel de paie, documentation professionnelle. Travaux : calcul et contrôle des cotisations. Évaluation : cas pratique. S4 : Déterminer la rémunération nette : Traitement des éléments impactant le net : prélèvement à la source, titres-restaurant, frais de transport, saisies sur rémunération, avances et acomptes. Moyens : TP, logiciel de paie, études de cas. Travaux : établissement et contrôle de bulletins. Évaluation : étude de cas. S5 : Valoriser en paie les événements liés au temps de travail : Traitement des heures supp. et complémentaires, primes, avantages en nature, congés, absences, maladie, IJ, subrogation et suspensions du contrat de travail. Moyens : exercices, TP, logiciel de paie. Travaux : traitement des variables et bulletins de paie. Évaluation : cas pratique. S6 : Traiter le départ du salarié : Application des règles relatives aux différents motifs de rupture, calcul des indemnités de fin de contrat, établissement du dernier bulletin et traitement des documents liés au départ. Moyens : études de cas, TP, logiciel de paie. Travaux : soldes de tout compte et documents de sortie. Évaluation : cas pratique. S7 : Contrôler et exploiter les données issues de la paie : Contrôle des données, exploitation des données sociales, réalisation de tableaux de bord, calcul d'indicateurs et présentation des informations nécessaires au pilotage. Moyens : TP, tableur, logiciel de paie, études de cas. Travaux : tableaux de bord et synthèses. Évaluation : production et analyse d'un tableau de bord : cas pratique. S8 : Développer ses compétences professionnelles : Renforcement des compétences bureautiques, communication professionnelle, outils numériques et « Les Essentiels du collaborateur 4.0 » (IA, Cybersécurité, Environnement/RSE, Santé et Sécurité au travail). Moyens : exercices. Travaux : productions bureautiques et mises en situation. Évaluation : exercices pratiques S9 : Période de formation en entreprise Mise en œuvre des compétences en situation réelle, suivi des activités et analyse des pratiques professionnelles. Évaluation : bilan réalisé

Résultats attendus

Titre Professionnel Gestionnaire Paie, Titre RNCP 37948, niveau 5, délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, enregistré au RNCP le 29/12/2023. Il est possible d'obtenir une validation partielle en obtenant un ou des Certificats de Compétences Professionnelles. Cette validation partielle est valide 5 ans maximum ou jusqu'à la fin de validité du titre.
Dates d'examen : en fin de session de formation
Lieu : CCI VOSGES 7 rue Claude Gelée 88000 EPINAL
Les coûts de l'examen sont inclus dans les coûts pédagogiques

Les points forts

Nos responsables pédagogiques et formateurs ont des qualifications et/ou expériences professionnelles dans le domaine de la formation professionnelle et/ou dans le(s) métier(s) visé(s) par la formation

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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