100% à distance - TP Gestionnaire Comptable et Fiscal
EN MODE FORMATION
ComptabilitéIDEV
Le gestionnaire comptable et fiscal (GCF) établit pour l'entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l'analyse patrimoniale et de gestion de l'année ou pluriannuelle.
Les travaux qu'il réalise reposent tout d'abord sur la qualité de l'information comptable, c'est-à-dire les saisies d'écritures réalisées par lui-même ou bien par une ou plusieurs autres personnes. Les travaux d'inventaire (périodiques, mensuels, trimestriels ou annuels) impliquent du gestionnaire comptable et fiscal une maitrise du processus et des procédures de réalisation des ajustements nécessaires en comptabilité et un respect juridique, comptable et fiscal des éléments traités.
Permettre aux stagiaires de suivre un parcours de formation en vue de la certification, ou une formation d'adaptation de compétences nécessaires à l'exercice du métier.
Acquérir, par un accompagnement spécifique, les savoirs et savoir-faire du Titre professionnel de Gestionnaire comptable et fiscal à savoir :
CCP1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
CCP2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
CCP3 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
MODALITES PEDAGOGIQUES :
Ce programme est proposé en blended learning.
Cette modalité mêle les avantages du présentiel à ceux du digital, appelé plus couramment apprentissage mixte (plateforme et cours particuliers en 1to1).
Cette méthodologie, grâce à son organisation unique et sa grande flexibilité se positionne comme un modèle de formation performant. Vous gérez votre temps, ce qui vous permet de vous former à votre propre rythme, selon vos disponibilités.
L'objectif est de délivrer à chacun des modalités de formation personnalisées, qui parviennent à susciter une réelle motivation.
La variété des modalités de formation, des supports et des interactivités, rend le blended learning très appréciable en boostant les apprentissages.
Vous assimilez les fondamentaux à l'aide de modules, construits par des professionnels de la formation et de la gestion de la paie, sur notre plateforme d'apprentissage.
Chaque semaine (en moyenne) vous exploiterez vos connaissances acquises lors de vos séances personnelles et individuelles (environ 3h) avec votre formateur(trice) référent(e) en mode présentiel. Ces séances ont pour but de s'assurer de l'ancrage des compétences vues et apprises sur la plateforme LMS et de répondre à toutes vos questions.
Suites de parcours possibles : Titre professionnel du secteur niveau 6 (ex II), Licence / Master.
TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES :
Comptable gestionnaire
Comptable
Comptable unique
Comptable général
Collaborateur de cabinet d'expertise comptable
Chef comptable
Responsable comptable
Responsable comptable et financier
Le programme de formation permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (équivalent à un Bac+2).
Nos formations sont proposées en titre professionnel complet, par bloc de compétences ou en formations courtes thématiques sur mesure. Chaque titre professionnel est structuré en blocs de compétences, composés de séquences de travail.
Chaque séquence comprend : cours vidéo structurés, quiz interactifs formatifs et/ou sommatifs, exercices d'application, support de cours détaillé, fiche de synthèse et audiobook. Chaque module se clôt par une étude de cas de validation et chaque bloc par une Évaluation en Cours de Formation (ECF) obligatoire. Tous les supports (cours, audiobook, énoncés, corrigés, études de cas, ECF) sont téléchargeables. Les modules sont accessibles sur ordinateur, tablette et smartphone.
Bloc de compétences 1 : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Séquences : Organisation de l'arrêté et contrôle interne, Traitement des immobilisations, Gestion des stocks et en-cours, Créances et dettes, Trésorerie et cut-off, Révision des comptes et dossier de travail, Élaboration et validation des états financiers, Reporting extra-financier et RSE, Outils numériques et automatisations.
ECF : Mise en situation reconstituée + questionnements.
Bloc de compétences 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
Séquences : Principes fondamentaux de la TVA, TVA intracommunautaire et internationale, TVA déductible et régularisations, Déclarations de TVA et télétransmission, Facturation électronique et e-reporting, Contrôle interne et fiabilisation des déclarations périodiques, Résultat fiscal et retraitements extra-comptables, Calcul et gestion de l'impôt sur les sociétés, Déclarations et calcul de l'impôt sur le revenu (IR), Liasse fiscale et téléprocédures, Taxes et contributions annexes, Contrôle et justification fiscale, Examen de conformité fiscale (ECF), Veille et actualisation fiscale
ECF : Mise en situation reconstituée + questionnements.
Bloc de compétences 3 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
Analyse de performance économique et financière, Analyse du seuil de rentabilité, Analyse financière structurelle, Tableaux financiers, Tableaux de bord et indicateurs, Élaboration des budgets opérationnels, Trésorerie prévisionnelle et plan de financement, Études d'investissement, Modélisation et simulation financière, Communication financière et prévisionnelle
ECF : Mise en situation reconstituée + questionnements.
Les cours se dérouleront dans l'une de nos 17 antennes, en fonction de votre lieu de résidence, parmi les sites suivants : Aix-en-Provence, Arles, Baie-Mahault, Bastia, Brignoles, Cavaillon, Cayenne, Châteaurenard, Digne, Fort-de-France, Gap, Istres, Marignane, Marseille, Martigues, Salon-de-Provence et Toulon.
La certification se déroulera sur l'une de nos antennes détentrice de l'agrément : Chateaurenard, Bastia, Baie Mahault, Cayenne, Marseille, Aix en Provence, Marignane, Fort de France
Le coût de la certification est inclus dans le coût de la formation.
La certification est programmée le dernier jour de votre formation, au cours de la dernière semaine.
Elle doit impérativement être passée dans un délai maximal de 15 jours suivant la fin de la formation.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : 04 h 15 min
Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (4 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).
L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable.
À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.
Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation.
Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
Entretien technique : 00 h 30 min
Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
- sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min)
- sur une ou plusieurs compétences (20 min).
Entretien final : 00 h 20 min
Y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits.
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 05 h 05 min
MODALITES D'EVALUATION :
• Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation.
• Livret d'évaluation en cours de formation renseigné à partir des résultats des évaluations tout
au long du parcours.
• Evaluation de satisfaction de l'apprenant en fin de formation.
• Attestation de fin de formation.
• Bilan de la période en entreprise.
• Bilan individuel de fin de formation.
• Etc...
Cours particuliers hebdomadaires avec votre formateur attitré, expert et qualifié.
Formation 100% individualisée dans le parcours, les contenus, la pédagogie mise en œuvre et le suivi de l'apprenant.
Outils pédagogiques innovants et ludiques.
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