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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

OPTIM'HUM

5 600 €à partir de
1134–1232 hdurée
2sessions actives
Vaucluselieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de mobiliser des compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être pour accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Il sera en mesure d'accueillir, d'informer et d'analyser la demande des publics en prenant en compte leur situation globale (sociale, professionnelle, personnelle) afin de co-construire un parcours d'accompagnement individualisé.
Le stagiaire développera sa capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets professionnels en identifiant les compétences, les freins et les leviers des bénéficiaires, et en mobilisant les dispositifs, partenaires et ressources du territoire.
Il saura accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès à l'emploi ou à la formation (techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, préparation aux entretiens) tout en favorisant leur autonomie et leur engagement.
Le stagiaire sera également capable de travailler en réseau avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi, de contribuer à des actions collectives et de participer à la dynamique partenariale.
Enfin, il adoptera une posture professionnelle adaptée, basée sur l'écoute, la confidentialité, la bienveillance et le respect du cadre éthique et déontologique.
La formation permet également de développer des compétences transversales telles que la communication professionnelle, l'analyse de situations, l'utilisation des outils numériques et la capacité d'adaptation aux évolutions du secteur de l'insertion.

Programme

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé:
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés.
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle: - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel. - Accompagner la réalisation des projets professionnels.
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics.
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle.
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Le temps de formation inclus à minima 385 heures de période de stage obligatoire pour se présenter à la certification.

Résultats attendus

Le candidat à la certification sera préparé et accompagné à rédiger :
- un dossier technique réparti en 7 chapitres couvrant les compétences du référentiel en lien avec les lieux de stage. Ce dossier fait entre 32 pages et 45 pages selon le référentiel.
- un dossier professionnel reprenant au moins un exemple par bloc de compétence de 1 à 3 pages par exemple
-un portfolio
-un support de présentation orale
La certification dure 2h55. Elle est composée d'une mise en situation professionnelle d'un entretien d'accueil, d'une présentation orale de l'analyse d'un accompagnement individuel et collectif et de l'analyse d'une offre de service auprès des employeurs, d'un entretien technique et d'un entretien final.

Les points forts

Une équipe pluridisciplinaire. Une alternance stage/entreprise. Le taux de retour à l'emploi à 90% à 6 mois après la formation depuis 2020. Le taux de réussite à l'examen depuis 2020 ( cela concerne tous nos stagiaires CIP ) est de 92%.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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