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Titre RNCP 100% CPF À distance

Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle RNCP37274

FORCES

2 600 €à partir de
616 hdurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
La formation vise à développer les compétences nécessaires pour accompagner des personnes dans leur insertion sociale et professionnelle, en tenant compte de leurs besoins, de leur situation et des opportunités du marché du travail.
L'apprenant est formé à accueillir les personnes et à analyser leur demande afin de poser les bases d'un diagnostic partagé. Il apprend à informer les publics sur les ressources disponibles en matière d'insertion, à mobiliser les dispositifs adaptés et à orienter les personnes vers les services pertinents. Il développe sa capacité à exercer une veille informationnelle afin d'adapter son accompagnement aux évolutions du contexte socio-économique et aux spécificités des publics. Il est également en mesure de travailler en équipe et en réseau avec les partenaires de l'insertion, tout en assurant le traitement administratif et la production d'écrits professionnels dans un environnement numérique.
La formation permet également à l'apprenant d'accompagner les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle. Il apprend à contractualiser un accompagnement, à définir des objectifs avec la personne et à suivre l'évolution de son parcours. Il est formé à accompagner l'élaboration et la réalisation de projets professionnels, en mobilisant des outils d'analyse.

Programme

Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : 3 parcours
1- Je réussis ma reconversion professionnelle
2- J'adopte des comportements personnels gagnants
3- Je développe mes soft skills professionnels
Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : 5 parcours
1- Je découvre les mutations du marché du travail
2- Je recherche et trouve un emploi
3- Je me prépare à devenir entrepreneur
4- Je développe mon activité sans créer d'entreprise ou deviens autoentrepreneur
5- Je crée mon entreprise
Bloc 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : 3 parcours
1- Je gère mes projets
2- Je découvre l'environnement externe des entreprises
3- Je découvre l'organisation interne des entreprises
La durée moyenne d'un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 3 à 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.
TEMPS PROGRAMME DE FORMATION
Heures de e-learning : 110 H
Heures de tests de connaissances : 11 H
Etude des livres numériques : 80 H
Temps d'accompagnement : 11 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 4 H
Temps de formation : 231 H
Temps période en entreprise : 385 H
Total temps de formation : 616 H
DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois
Le temps de travail personnel de l'apprenant est d'environ 40h pour l'établissement de son DP et 4h par production à réaliser, soit 44h.
Modalités pédagogiques
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :
1. 11 parcours de e-learning comprenant au total 333 vidéos de formation enregistrées par 221 experts
2. 11 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours avec délivrance d'une note.
3. Etude et compte rendu d'2 livres (Le pas à pas de la recherche d'emploi, L'entrepreneuriat en schémas) sous format numérique qui complètent les parcours de formation.
4. Entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l'étude des parcours, avec un consultant confirmé. Lors des rendez-vous programmés, le consultant formateur référent répond aux questions éventuelles des apprenants, aide le candidat à réaliser son dossier professionnel, l'informe des modalités de l'examen et le prépare au déroulement de l'examen devant le jury.
5. Exercices de préparation à l'examen de certification sous forme d'annales.
6. Assistance à la préparation du dossier professionnel à soumettre devant le jury. Les ECF sont établis par le responsable pédagogique de FORCES à partir du référentiel d'évaluation de la formation, du programme de formation et des notes des examens réalisés en ligne à la fin de chaque parcours de formation.

Résultats attendus

Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle, délivré à l'issue de la formation, si le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
L'examen se compose comme suit, pour une durée totale de l'épreuve pour le candidat : 2 h 55 :
Mise en situation professionnelle : 45 min
Lors de la session, avant la mise en situation, le candidat tire au sort sans en prendre connaissance la fiche qui sera le support du scénario de cette épreuve. Cette fiche est remise au comédien qui tient le rôle de la personne accueillie.
Le jury communique au candidat les informations sur le type de structure dans lequel se tient l'entretien.
Pendant 15 mn, le candidat s'isole pour se préparer.
La mise en situation d'une durée de 30 minutes s'effectue dans une salle permettant la conduite de l'entretien et l'observation par le jury placé en retrait.
Entretien technique : 40 min
Cette épreuve se déroule obligatoirement après la mise en situation en trois temps.
1. Après la mise en situation, le candidat dispose de 20 minutes pour réaliser par écrit la synthèse de l'entretien d'accueil et pour analyser sa pratique. Au terme de sa préparation, le candidat remet sa synthèse de l'entretien au jury.
2. Le candidat présente oralement son analyse de pratique.
3. Puis le jury questionne le candidat à partir de la mise en situation et de son écrit.
Questionnement à partir de production(s) : 1 h
Le questionnement est réalisé avant ou après la mise en situation professionnelle et l'entretien technique. Il s'appuie sur la production réalisée en amont de la session et se déroule en deux parties :
1. Présentation orale par le candidat (durée totale : 20 minutes). Le candidat donne des éléments de contexte et expose l'analyse de sa pratique d'accompagnement individuel et collectif et l'analyse de la mise en œuvre de l'offre de services auprès des employeurs.
2. Questionnement par le jury à partir de la présentation écrite et orale du candidat (40 minutes).
Entretien final : 30 min
Y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Forces fournit à ses apprenants le REAC du titre professionnel et lui explique le déroulement de la certification professionnelle.
Forces conseille ses apprenants pour l'établissement de leur dossier professionnel et des productions demandées. Forces établit les ECF à remettre au jury.
FORCES inscrit ses apprenants à un centre d'examen :
- au plus près de leur domicile, soit à Paris dans son centre, soit chez l'un de ses 50 partenaires habituels sur l'ensemble de la France ;
- et à une session d'examen la plus proche de la fin de la formation, dans un délai maximal de 2 mois après la fin de la formation.
L'apprenant est informé du lieu des épreuves de certification et de la date dès que ces informations sont connues afin qu'il donne son accord.
Le coût de l'examen est inclus dans le coût de la formation et est en général de 500 € pour un TP complet et de 300 € pour un bloc de compétences.

Les points forts

Raisons de choisir FORCES :
Pédagogie innovante : e-learning ; e-books ; experts variés ; tests ; visios
Suivi pédagogique et technique par consultant confirmé
84% de réussite aux examens d'Etat
Notation 4,82/5 sur le CPF
11 parcours

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

  • OrganismeFORCES
  • Région–
  • Département–
  • SIRET33986696400051

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