Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

FORMATION & EVOLUTION

5 999 €à partir de
735 hdurée
5sessions actives
Loiretlieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation sociale et du droit du travail ;
Gérer les variables et paramètres de paie et assurer leur transmission ;
Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion des ressources humaines ;
Participer aux opérations de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels ;
Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences ;
Produire des documents RH, exploiter des données et rédiger des synthèses ;
Utiliser les outils numériques et les logiciels de gestion des ressources humaines en respectant la confidentialité des informations

Programme

La formation est organisée en séquences progressives alternant apports théoriques, mises en situation professionnelles, études de cas, travaux pratiques et périodes d'immersion en entreprise.
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Réaliser la gestion administrative du personnel.
Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés.
Gérer les contrats de travail et les documents administratifs.
Collecter et transmettre les éléments variables de paie.
Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH.
Produire des documents de synthèse et des reportings RH.
RNCP41366 - TP - Assistant ressources humaines.pdf
2. Contribuer au développement des ressources humaines
Participer à la gestion des emplois et des parcours professionnels.
Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi.
Participer aux opérations de recrutement et d'intégration des collaborateurs.
Organiser et suivre les actions de formation.
Recueillir les besoins en compétences et assurer le suivi administratif des dispositifs de formation.
Évaluer et assurer le suivi qualitatif des actions de développement des compétences.
RNCP41366 - TP - Assistant ressources humaines.pdf
3. Développer les compétences professionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels RH.
Appliquer la réglementation sociale et le droit du travail.
Communiquer avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
Respecter la confidentialité des informations et la protection des données.
Développer une démarche de veille juridique et sociale.
Méthodes pédagogiques : cours interactifs, études de cas, travaux pratiques, mises en situation professionnelles, exercices d'application, accompagnement individualisé et périodes en entreprise.

Résultats attendus

Obtention du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines – Niveau 5 (RNCP41366) composé de deux certificats de compétences professionnelles (CCP) :
CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines ;
CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines.
RNCP41366 - TP - Assistant ressources humaines.pdf
-les épreuves de certification se déroulent au cours de la dernière semaine de formation ;
-les examens sont organisés dans nos locaux ;
-le passage du titre professionnel est inclus dans le coût pédagogique de la formation et ne génère aucun frais supplémentaire pour le stagiaire.

Les points forts

Des formateurs compétents en lien avec le monde professionnel.
Des partenariats avec des entreprises pour les périodes de stage.
La contribution d'intervenants professionnels.

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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