Titre professionnel assistant(e) ressources humaines
EXOFORMATIONS
Secrétariat assistanat ressources humainesINSTITUT SUPERIEUR D ETUDES FINANCIERES ET DE MANAGEMENT APPLIQUE
• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (Assurer la gestion administrative du personnel, Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines)
• Contribuer au développement des ressources humaines (Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières, Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel, Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel).
• Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- La place des ressources humaines dans l'entreprise
- La gestion administrative du contrat de travail
- Les variables, paramètres et la fiche de paie : les heures, les absences, les congés payés, le départ du salarié, etc.
- Droit du travail et conventions collectives
- La gestion des RH (recrutement de nouveaux collaborateurs et accompagnement en vue d'un épanouissement dans l'entreprise)
- Les tableaux de bord sociaux
- La veille juridique et sociale dans le domaine des RH
- La représentation des salariés
• Bloc 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Le recrutement : définition des besoins et processus de recrutement
- L'intégration : les acteurs et processus d'intégration
- Les dispositifs de la formation professionnelle : cadre réglementaire et modalités, le traitement administratif, budgétaire et logistique des formations
- La gestion des carrières et des compétences, la GPEC
- Les entretiens professionnels et d'évaluation des salariés
• Bloc 3 : Compétences transversales
- Communication,
- Gestion des conflits
- Développement durable et RSE
Validation du Titre professionnel Assistant ressources humaines, diplôme d'État de niveau Bac+2 délivré par le ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, et inscrit au RNCP - code RNCP : 41366
Il est possible à l'issue de l'examen de ne valider qu'une partie des bloc CCP constituant le Titre Professionnel.
Dans ce cas le candidat reçoit un livret de certification et aura le droit de se présenter une deuxième fois à l'examen afin de valider le ou les blocs CCP manquant(s).
Un accompagnement personnalisé; progressez à votre rythme avec des supports variés en ligne. Disposez d'une plateforme e-learning accessible 24h/24, 7 j/7. Bénéficiez de classes virtuelles avec des formateurs expérimentés et issus de milieu professionnel.
TP Assistant ressources humaines
RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626 EXOFORMATIONS
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