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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

CIBC ALPES PROVENCE

5 670 €à partir de
770 hdurée
1session active
Hautes-Alpeslieu

Objectifs de la formation

L'assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au recrutement et au développement des compétences, tout en respectant les règles juridiques et la confidentialité. Il crée et actualise les dossiers RH, répond aux questions des salariés et prépare les documents internes et ceux destinés aux instances représentatives. Il participe à la gestion de la paie, au suivi des entretiens et à l'élaboration de documents RH. Il intervient également dans la formation : recueil des besoins, lien avec les organismes
et suivi administratif. Ses missions varient selon la taille de la structure, allant de la polyvalence en PME à une spécialisation en grande entreprise.
Acquérir les compétences suivantes :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines

Programme

La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) permettant de valider le Titre Professionnel à l'issue de la formation.
CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines_391 heures
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines_234 heures
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Période d'immersion en entreprise_140 heures.
*Nombre d'heures donné à titre indicatif ; parcours individualisé et ajusté selon l'expérience et les acquis

Résultats attendus

Possibilité de valider tout ou partie du Titre Professionnel si vous possédez déjà un certificat de compétences qui le compose.
Possibilité d'équivalence et/ou de passerelle avec d'autres Titres Professionnels
A l'issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :
- Les résultats aux Évaluations passées en Cours de Formation -ECF
- Un Dossier de Pratique Professionnelle -DP
- Épreuves de validation du Titre :
1.Mise en situation professionnelle_3h30
2.Un entretien technique_30 mn
3.Un entretien final_20 mn

Les points forts

Entrées et sorties permanentes ; possibilité de démarrer votre parcours à tout moment dans l'année.
Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée
Possibilité de suivre la formation en blending learning

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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