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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (TP ARH)

GRETA DAVA - GIP FIPAN

5 625 €à partir de
590 hdurée
2sessions actives
Varlieu

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le titulaire sera en capacité de Respecter des règles juridiquesAssurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.Traiter des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers Respecter les règles de confidentialité en toutes circonstances.

Programme

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humainesAssurer la gestion administrative du personnelAssurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources humainesBC02 - Contribuer au développement des ressources humainesContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrièresContribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnelContribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnelTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Résultats attendus

Titre professionnel du ministère du Travail - Pour ce titre professionnel, des évaluations en cours de formation (ECF) sont organisées tout au long du parcours afin d'évaluer la progression du candidat et sa maîtrise des compétences professionnelles. L'examen final se déroule devant un binôme de jury composé de professionnels du secteur. Il comprend une mise en situation professionnelle et un entretien s'appuyant sur le dossier professionnel (DP), qui valorise les expériences et compétences développées par le candidat.L'examen final se déroule dans les 2 mois à l'issue de la formation.Le jury valide tout ou partie du Titre Professionnel. En cas de validation partielle, les certificats de compétences professionnelles (CCP) (ou blocs de compétences) obtenus sont acquis pour une durée de 5 ans. Le candidat peut compléter ultérieurement les blocs manquants pour obtenir le Titre Professionnel dans sa totalité.

Les points forts

Cette formation permet d'acquérir les compétences clés pour travailler au sein d'un service RH : gestion administrative du personnel, participation aux recrutements, suivi des dossiers salariés et contribution au développement des ressources humaines.

La certification

TP Assistant ressources humaines

RNCP 41366 RS -1 CertifInfo 119626

Organisme & lieu

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