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Titre RNCP 100% CPF

Titre CIP perfectionnement coach emploi

CIERES

7 200 €à partir de
861 hdurée
1session active
Bouches-du-Rhônelieu

Objectifs de la formation

Acquérir l'ensemble des compétences et connaissances nécessaires à l'exercice du métier de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), dans la diversité des environnements et structures d'accompagnement existants.
Intégrer une posture psychopédagogique de coach emploi, permettant de mobiliser les méthodes et outils adaptés pour accompagner efficacement les publics vers l'autonomie, l'emploi ou la formation.

Programme

CCP1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les
bases d'un diagnostic partagé : 140 heures
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière
d'insertion et des services dématérialisés
-Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un
diagnostic partagé-
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour
adapter son activité au public et au contexte
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour
optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à
l'activité dans un environnement numérique
CCP2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale
et professionnelle : 225 heures
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion
professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet
professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion
professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
CCP3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour
favoriser l'insertion professionnelle : 111 heures
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection
avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion
professionnelle
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de
recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son
environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de
développement durable et inclus

Résultats attendus

Pendant la formation:
Evaluation formative tout au long de la formation : livret de suivi et
d'évaluation.
Elle repose sur un système dual d'auto-évaluation et d'évaluation
sommative, en fin de séance, hebdomadairement, mensuellement : QCM,
résultats d'exercices et de mises en situation, observations des formateurs,
Oral Blanc de Certification 1 mois avant la fin de la session : certificat
d'évaluation.
Évaluations à 3 mois et Finale : attestation de formation et d'évaluation.
Vérification de l'atteinte des objectifs du stagiaire.
Validation des orientations personnelles du stagiaire (vers emploi,
formation, stage).
En fin de formation: obtention des certificats de compétences professionnelles
Le stagiaire est inscrit par le CIERES à l'examen se déroulant en fin de
session conformément au règlement des examens des Titres
Professionnels :
Epreuves finales d'examen, épreuve orale avec un jury, dossier
professionnel.
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de
compétences.

Les points forts

Notre expérience et notre expertise nous amènent aujourd'hui à nous positionner sur la formation Titre CIP pour tous publics, avec un perfectionnement « coach emploi » et en particulier pour des salariés en reconversion professionnelle.

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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