Socle de connaissances et de compétences professionnelles - CLEA (Formation - Evaluation finale) - Parcours 2
GRETA DU GARD
Mise à niveauGRETA DES PORTES NORMANDES
Mesurer les compétences (mobilisation de savoirs, savoir-faire et émotions) dont dispose une personne dans différentes situations, à différents moments.
Faire valider ses acquis dans le but d'entrer en formation qualifiante, trouver un emploi, changer de situation professionnelle, etc...
Pouvoir s'engager dans un projet d'évolution et prendre conscience de ses compétences
Deux modalités :
Les entretiens, guidés par l'évaluateur, au cours desquels la personne relate et analyse ses expériences et/ou compétences au regard de son projet.
Les mises en situations, observées par l'évaluateur, au cours desquelles la personne exerce ses compétences.
Le candidat sera ainsi amené à :
Décrire ce qu'il a fait au cours des entretiens
Réaliser des actions dans un but précis, au cours des mises en situation
Contenu :
Les 7 domaines de compétences de CléA sont :
D1 : Communiquer en français
D2 : Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématiques
D3 : Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
D4 : Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
D5 : Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
D6 : Apprendre à apprendre tout au long de la vie
D7 : Maitriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
Délivrance de la certification CléA en fonction des domaines acquis
Formation individualisée
Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (CléA)
RS 7003 CertifInfo 84482 GRETA DU GARD
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Mise à niveau