IDEA-Master droit social et relations du travail
UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Droit socialAssas Executive Education
- Comprendre les enjeux juridiques, organisationnels et humains liés aux risques psychosociaux et aux relations de travail
- Acquérir les méthodes d'analyse permettant d'identifier les facteurs de risques et d'interpréter les obligations légales en matière de prévention
- Savoir mobiliser la réglementation sociale et la jurisprudence pour sécuriser les pratiques de l'employeur et accompagner les acteurs internes
- Développer une capacité à produire des outils de conseil, de diagnostic et d'aide à la décision en matière de santé au travail et de protection sociale
- Maîtriser les principes de prévention, d'évaluation et de gestion des situations à risque afin de contribuer à un climat social maîtrisé
Le programme comprend 4 modules :
1- Présentation des RPS et de la QVCT, deux notions complexes et complémentaires
2- Intervenir sur les RPS et la QVCT : des approches disciplinaires complémentaires
3- Encadrement juridique des RPS et de la QVCT
4- RPS et QVCT - Témoignages et points de vue des différents acteurs
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- conseiller l'organisation sur les obligations légales et les actions à mettre en place pour prévenir les risques psychosociaux ;
- analyser les problématiques de santé au travail et de risques psychosociaux au regard de la réglementation sociale et de la jurisprudence applicable ;
- produire des documents opérationnels (diagnostics, recommandations, supports d'aide à la décision) adaptés aux besoins des entreprises ou des salariés ;
- proposer une analyse juridique et stratégique permettant de traiter efficacement les situations de tension ou de risque en matière de relations de travail ;
- contribuer au déploiement d'une démarche de prévention structurée renforçant la protection sociale et le bien-être au travail.
- Formation qui permet d'obtenir le bloc RNCP38160BC05 du Master Droit social et le DU Risques psycho-sociaux (Qualité de vie et Conditions au travail)
- Formation favorisant l'interactivité et l'apprentissage en groupe.
MASTER Droit social (fiche nationale)
RNCP 38160 RS -1 CertifInfo 115693 UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Droit socialUNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE
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