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Titre RNCP 100% CPF

REALISER UNE INGENIERIE DE FORMATION SUR MESURE, MULTIMODALE, INTEGRANT LE CONSEIL EN DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADEMIQUE

3 570 €à partir de
469 hdurée
1session active
Seine-Maritimelieu

Objectifs de la formation

Certification du bloc de compétences constitutif de la certification « Responsable Projets et Ingénierie en Formation (RPIF) » de niveau 6 enregistrée au Répertoire National des Certifications - J.O. du 19 mai 2024. La certification RPIF s'obtient par la capitalisation de 4 blocs de compétences dont celui-ci (Bloc 1).
OBJECTIF(S) PÉDAGOGIQUE(S)
• Concevoir et élaborer un projet d'ingénierie de formation introduisant une dimension innovante
• Organiser, piloter, animer, suivre et évaluer des actions ou des dispositifs de formations individualisés ou collectif
• Organiser, piloter, animer, suivre et évaluer des interventions pédagogiques
• Conseiller et accompagner en développement de compétences

Programme

BLOC 1 Réaliser une ingénierie de formation sur mesure, multimodale, intégrant le conseil en développement des compétences
• M1-1 : Mettre en place une veille et l'utiliser
• M1-2 : Utiliser une méthodologie et adapter une posture de conseil ou d'accompagnement en développement des compétences
• M1-3 : Analyser une demande de formation
• M1-4 : Identifier les besoins en évolution de compétences d'une organisation
• M1-5 : Analyser les besoins en développement des compétences d'une fonction liée à une organisation
• M1-6 : Mobiliser le cadre réglementaire, juridique et financier, ainsi que les politiques publiques en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle
• M1-7 : Concevoir une stratégie de développement d'une organisation en s'appuyant sur une réponse
• M1-8 : Etudier l'opportunité et la faisabilité d'un projet de formation
• M1-9 : Intégrer l'innovation dans le projet de formation
• M1-10 : Concevoir une réponse formation selon l'approche par compétences en intégrant une approche multimodale
• M1-11 : Formaliser l'offre de formation et définir son impact financier
• M1-12 : Développer et promouvoir l'offre d'un organisme de formation dans le cadre de la stratégie définie

Résultats attendus

Réussite à la certification
• Accompagnement individualisé : entretiens, remédiation
• Pris en compte de la satisfaction des bénéficiaires en-cours et fin de formation
• Formation hybride : 70 % en présentiel, 30 % à distance
Tout le dispositif est pensé de manière à proposer un parcours de formation 100% adapté à l'expérience et au projet professionnel.
Pédagogie :
• Méthode active et collaborative
• Méthodologie interactive et itérative
• Pédagogie par projet et pédagogie de la découverte
• Brainstorming, analyse de pratiques, témoignages
• Coaching • Apports didactiques
• Classe virtuelle
• Plateforme Moodle
• Tutorat à distance
• Période de formation en entreprise

Les points forts

Accompagnement individualisé : entretiens, remédiation
Pris en compte satisfaction des bénéficiaires en-cours fin de formation
Formation hybride : 70 % présentiel, 30 % à distance
parcours de formation 100% adapté à l'expérience et au projet professionnel

La certification

Responsable projets et ingénierie en formation

RNCP 38953 RS -1 CertifInfo 116788

Organisme & lieu

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