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Titre RNCP 100% CPF

QIA1R RMO (SCEM RMO)

MINISTERE DES ARMEES

1 200 €à partir de
80 hdurée
0session active
Maine-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'exercer des responsabilités de management au sein d'une organisation et de mobiliser les compétences nécessaires à la validation des quatre blocs de compétences de la certification professionnelle « Responsable en management des organisations », option « Coordonner des activités de management stratégique » :
RNCP39051BC01 – Manager le personnel de l'entité : fédérer les collaborateurs, développer la cohésion, prévenir et gérer les situations de conflit, optimiser les compétences individuelles et collectives et assurer le suivi professionnel des collaborateurs ;
RNCP39051BC02 – Coordonner l'activité au sein d'une organisation : concevoir et planifier les actions, conduire l'activité, superviser la prévention des risques professionnels, gérer les ressources financières et matérielles et assurer une veille sur les évolutions du domaine d'emploi ;
RNCP39051BC03 – Optimiser la performance de l'entité : définir et prioriser les objectifs, évaluer les résultats, améliorer les processus, accompagner le changement, développer la communication interne et les relations avec la hiérarchie et les partenaires ;
RNCP39051BC05 – Coordonner des activités de management stratégique (option 2) : collecter et analyser les données professionnelles, contribuer à la déclinaison des orientations stratégiques, présenter à la hiérarchie des analyses argumentées pour faciliter la prise de décision, conduire des projets complexes et réaliser des audits.
La formation vise ainsi l'acquisition des compétences des trois blocs du tronc commun (BC01, BC02 et BC03) et du bloc optionnel BC05 « Coordonner des activités de management stratégique ».
La certification professionnelle permet la reconnaissance et la valorisation des compétences développées dans le cadre d'un engagement au sein de la réserve opérationnelle militaire.

Programme

La formation couvre les compétences constitutives des trois blocs du tronc commun et du bloc optionnel BC05 de la certification RNCP39051 « Responsable en management des organisations », option « Coordonner des activités de management stratégique ».
Bloc 1 – Manager le personnel de l'entité
Fédérer les collaborateurs autour des projets et des valeurs de l'organisation, en veillant à la convergence des objectifs et de l'intérêt général ;
Promouvoir la cohésion en créant une synergie favorisant la performance ;
Régler les situations de mésentente et d'incompréhension en détectant, par l'observation et l'écoute, les signes d'alerte révélateurs ;
Optimiser les compétences individuelles et collectives après avoir évalué la performance et apprécié les pratiques professionnelles ;
Assurer le suivi des étapes du parcours professionnel des collaborateurs en contrôlant la collecte, le traitement et la diffusion des informations.
Bloc 2 – Coordonner l'activité au sein d'une organisation
Concevoir un plan d'action en déterminant les modalités d'exécution, les délais et les capacités mobilisables ;
Planifier les actions en examinant les capacités internes, les contraintes et les priorités ;
Conduire l'activité en adaptant la charge de travail, l'utilisation des ressources et la réponse aux situations imprévues ;
Superviser la mise en œuvre des prescriptions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement ;
Gérer les ressources financières et assurer la disponibilité des ressources matérielles ;
Assurer une veille sur les évolutions du domaine d'emploi.
Bloc 3 – Optimiser la performance de l'entité
Définir et prioriser les objectifs individuels et collectifs ;
Évaluer les résultats des actions et le degré d'atteinte des objectifs afin de proposer les ajustements nécessaires ;
Analyser et améliorer les processus métier existants ;
Conduire le changement dans le cadre d'un projet de réorganisation ;
Développer la communication interne et le dialogue avec la hiérarchie ;
Développer les échanges avec les partenaires afin d'entretenir un réseau professionnel performant.
Bloc 5 – Coordonner des activités de management stratégique (option 2)
Collecter et analyser les données professionnelles afin de constituer une base d'informations utiles ;
Contribuer à la conception des directives opérationnelles en déclinant les orientations et décisions stratégiques ;
Présenter à la hiérarchie des analyses argumentées afin de faciliter la prise de décision ;
Mettre en œuvre une méthodologie de conduite de projet adaptée à des objectifs complexes ;
Réaliser des audits afin de formuler des préconisations relatives aux problématiques identifiées.

Résultats attendus

La certification professionnelle de niveau 6 s'acquiert, pour cette option, après obtention des trois blocs de compétences du tronc commun et du bloc optionnel BC05 (Coordonner des activités de management stratégique - option 2).
Modalités d'évaluation par la voie de la formation :
- Contrôles de connaissances ;
- Mises en situation contextualisées ;
- Etudes de cas et/ou restitutions technico-opérationnelles.
Quelle que soit la nature de l'évaluation, elle s'appuie sur une logique de compétences.

Les points forts

Certification de niveau 6 délivrée par le ministère des armées et des anciens combattants, couvrant 4 blocs de compétences.

La certification

Responsable en management des organisations : option "Diriger une entité opérationnelle" - option "Coordonner des activités de management stratégique"

RNCP 39051 RS -1 CertifInfo 116256

Organisme & lieu

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