éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Certif. RS 100% CPF À distance

Power BI pour les RH

MORPHEUS FORMATION

1 600 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Cette formation vous permet de maîtriser Power BI pour fiabiliser, restituer et piloter vos données RH . De l'import de vos exports bruts à la production de reportings automatisés, vous apprendrez à construire des tableaux de bord rigoureux, conformes aux exigences de votre métier, et à les partager en toute sécurité.
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
1. Importer, nettoyer et automatiser vos flux de données RH (effectifs, paie, absences, formations) avec Power Query
2. Structurer un modèle de données RH robuste adapté à vos référentiels avec Power Pivot
3. Créer des mesures RH avec le langage DAX pour calculer vos indicateurs clés (turnover, absentéisme, masse salariale, taux de formation…)
4. Concevoir des visualisations adaptées aux données RH (pyramide des âges, organigramme, suivi des absences, répartition des effectifs)
5. Construire des rapports interactifs structurés autour de vos processus RH
6. Déployer des tableaux de bord RH complets couvrant effectifs, paie, absences, formations et recrutement, puis les partager avec sécurité
Découvrez nos avis : https://www.trustindex.io/reviews/www.morpheus-formation.fr-1
Testez votre niveau général Power BI : https://www.morpheus-formation.fr/blog/test/power-bi/
Testez votre niveau sur Power Query : https://www.morpheus-formation.fr/blog/test/power-query/

Programme

Module 1 : Connecter, nettoyer et transformer vos données RH avec Power Query
Comprendre l'architecture de Power BI (Desktop, Service, Mobile)
Importer des exports bruts issus de logiciels RH (Silae, Sage Paie, ADP, Cegid RH…) et de SIRH
Nettoyer et fiabiliser les données d'effectifs, de paie, d'absences et de formations avec Power Query
Retraiter les données RH
Automatiser les imports récurrents avec le langage M
Configurer les actualisations automatiques en lien avec les rythmes RH (clôture de paie, bilan social, campagnes d'entretiens)
Module 2 : Structurer un modèle de données RH avec Power Pivot
Créer les relations entre tables RH (collaborateurs, postes, contrats, absences, formations, paie, périodes)
Organiser le modèle autour des grands référentiels RH
Mettre en place les hiérarchies RH
Créer des tables de dimension (collaborateurs, postes, établissements, motifs d'absence) et tables de faits (mouvements, absences, formations, rémunérations)
Optimiser les performances du modèle pour les volumes importants de données collaborateurs
Module 3 : Créer des mesures RH avec le langage DAX
Maîtriser les fondamentaux du langage DAX
Créer des mesures d'effectifs
Calculer les indicateurs RH clés
Comparer plusieurs périodes avec les fonctions de temps (DATESYTD, PREVIOUSYEAR, SAMEPERIODLASTYEAR…) pour les évolutions d'effectifs et de masse salariale
Gérer les analyses d'écarts budget masse salariale vs réel et les comparaisons N/N-1
Module 4 : Concevoir des visualisations adaptées aux données RH
Choisir le type de graphique adapté aux données RH (répartition, évolution, comparaison, hiérarchie)
Créer des graphiques RH
Utiliser les indicateurs clés (KPI cards) pour les métriques RH prioritaires (effectif total, taux d'absentéisme, taux de turnover)
Concevoir des tableaux dynamiques reproduisant les états RH réglementaires (bilan social, index égalité professionnelle)
Mettre en forme de façon cohérente et professionnelle
Module 5 : Construire des rapports RH interactifs et ergonomiques
Structurer un rapport sur plusieurs pages organisées autour des cycles RH
Ajouter des filtres et segments pour l'interaction
Mettre en place des boutons de navigation entre les vues RH
Créer du drill-down pour naviguer des indicateurs globaux jusqu'au détail par collaborateur ou par service
Sauvegarder des vues grâce aux signets pour les configurations récurrentes
Module 6 : Déployer des tableaux de bord RH complets et les partager avec sécurité
Créer des tableaux de bord de suivi des effectifs
Construire des pilotages de paie
Intégrer des cas pratiques
Publier dans Power BI Service et configurer les accès par profil
Mettre en place la sécurité RLS
Configurer les actualisations automatiques et partager les rapports

Résultats attendus

Au-delà de préparer l'obtention de la certification, notre objectif est surtout de vous rendre opérationnel dans votre métier actuel ou futur .
Nous sommes spécialisés dans Power BI et nous accordons une importance particulière à ce que vous soyez formé(e) à une utilisation moderne du logiciel. Vous serez initié(e) aux dernières nouveautés, fonctions et fonctionnalités, tout en adoptant les meilleures pratiques.
Nos formateurs et nos formatrices s'appuient sur des cas pratiques concrets et personnalisés. Ils ont la capacité de s'adapter à votre niveau et à vos besoins qui peuvent évoluer au fur et à mesure du déroulement de la formation.
Si vous êtes salarié , cette formation permet d'élargir vos compétences professionnelles, de résoudre les problèmes que vous rencontrez et d'améliorer votre utilisation du logiciel dans votre travail.
Si vous êtes demandeur d'emploi , cette formation permet d'augmenter vos chances de trouver un emploi, de préparer votre reconversion professionnelle ou d'anticiper votre intégration dans une nouvelle entreprise.

Les points forts

- Planning flexible et adapté à vos disponibilités
- Parcours modularisé et personnalisé à vos besoins
- Formation synchrone (en direct) avec un formateur
- Accès à une banque de ressources Power BI
- 1 passage à la certification

La certification

Visualiser, analyser et optimiser les données avec Power BI (Tosa)

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
  • DomaineAnalyse de données
RS 7373 CertifInfo 120227

Organisme & lieu

Formations similaires