Certif. RS
GERER LA PAIE AU QUOTIDIEN - TRAITER LA PAIE EN TPE-PME
CCI FINISTERE SIEGE
Administration personnel
dès
2 950 €
Titre RNCP
100% CPF
Piloter les relations sociales et le dialogue social - Bloc de compétences
C.E.S.I
Objectifs de la formation
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
Programme
Le programme de ce bloc de compétences aborde les grandes thématiques suivantes :
- Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
- Préparation des négociations sociales
- Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
- LOTJ : Piloter les relations sociales et le dialogue sociale
- Validation Piloter les relations sociales et le dialogue sociale
Résultats attendus
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
Les points forts
Développer les compétences à CESI permet d'appliquer les connaissances acquises en formation directement en situation professionnelle tout en bénéficiant d'échanges constructifs avec des pairs et des intervenants experts.
La certification
Chargé des Ressources Humaines
- TypeTitre RNCP
- Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineAdministration personnel
- Métier viséAssistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
RNCP 37177 RS -1 CertifInfo 114230 Organisme & lieu
- OrganismeC.E.S.I
- RégionNouvelle-Aquitaine
- DépartementGironde
- SIRET34270750200627
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