INTEGRER DES MISSIONS MANAGERIALES DANS SA FONCTION : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
GALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementAP RESSOURCES HUMAINES
- Accompagner le développement des collaborateurs en favorisant leur motivation, leur autonomie, la montée en compétences et la valorisation de leurs talents.
- Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant l'engagement, la fidélisation et le développement durable des compétences individuelles et collectives.
- Prévenir les risques liés au management, sécuriser ses pratiques et mobiliser les compétences du référentiel CléA Management en vue de la certification.
Bloc 3 : Accompagner les talents et développer les compétences
A Motiver, responsabiliser et faire progresser
B Développer les compétences et révéler les talents
C Développer les compétences et fidéliser ses collaborateurs
D Prévenir les risques et sécuriser ses pratiques managériales
Acquérir les compétences du domaine "Accompagner les taelnts et développer les compétences" du référentiel CléA Management et valider les compétences attendues lors de l'évaluation certificative.
Un parcours individualisé combinant e-learning (24h), accompagnement par un Learning Coach dédié (2h) et suivi personnalisé afin de favoriser l'acquisition durable des compétences et la réussite à la certification CléA Management.
Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)
RS 6269 CertifInfo 114669 GALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementGALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementEFFICLASSE
Encadrement managementLYCEE PROFESSIONNEL HENRI SENEZ
Encadrement management