Executive MBA (Diplôme pour dirigeant en administration des affaires)
ESCP Business School
Gestion des organisationsGROUPE ESSEC
Environnement, climat et impact sur l'entreprise
Evaluer les effets du changement climatique sur une industrie, une entreprise, une B.U.
Définir et mettre en œuvre une stratégie climatique
Diversité sociale, droits humains, engagement citoyen et communauté sociale
Gérer les ressources humaines en prenant en compte la diversité
Prendre en compte le respect des droits humains dans la gestion de la chaîne de valeur
Engager l'entreprise comme un acteur citoyen
Supply chain responsable
Gérer la supply chain de façon durable et responsable
Finance responsable et finance durable
Dresser un panorama des différentes techniques de financement relevant de la finance responsable et de la finance durable
Mesure d'impact et reporting sociétal
Connaître les principaux modèles de RSE
Comprendre le principes de Stakeholder Reporting
Etre capable de preparer un Value Added Statement, l'analyser et comprendre son impact
Leadership et RSE
clarifier ses référentiels personnels dans un contexte sociétal nouveau
Travailler sur l'alignement entre des valeurs et une pratique managériale
Définir son plan de développement personnel
Environnement, climat et impact sur l'entreprise
Situation actuelle, risques et opportunités pour les entreprises
Diagnostic, niveaux d'engagement stratégique, mise en œuvre, transparence et
enjeux liés à celle-ci (Greenwashing)
Diversité sociale, droits humains, engagement citoyen et communauté sociale
Les multiples facettes de la diversité
La prise en compte des droits humains
L'entreprise comme acteur citoyen
Supply chain responsable
Eco-logistique
Achats responsables
Finance responsable et finance durable
Investissement socialement responsable (ISR) et finance solidaire - Green bonds
Les dispositifs incitatifs de la finance durable : labels, taxonomie, indices, notation extra-financière
Financiarisation de la lutte contre le réchauffement climatique
Mesure d'impact et reporting sociétal
Modèles de RSE et reporting (GRI, SASB, IR)
Stakeholder reporting: Value Added Statements
Leadership et RSE
Culture d'entreprise et contexte RSE
Principes de leadership et valeurs RSE
Mettre en pratique concrètement les compétences visées par la formation
Satisfaire aux différentes évaluations notées pour valider l'acquisition des compétences et donc la certification
La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du/des bloc(s) cité(s) ci-dessus
Un programme dispensé par le corps professoral de l'ESSEC sur le domaine fonctionnel
Formation éligible au CPF et associée au titre RNCP Management et Gestion des Organisations
Mobilisation immédiate des acquis de la formation dans l'entreprise
DipViGrM Diplôme en Management et Gestion des Organisations
RNCP 41186 RS -1 CertifInfo 119436 ESCP Business School
Gestion des organisationsBLUE UP FORMATION
Gestion des organisationsNOUVEL R FORMATION
Gestion des organisationsEBEN FORMATION
Gestion des organisations