Devenir Référent RSE : Animer une politique RSE
NICOMAK
Responsabilité sociétale entrepriseMETHORIA
Ce Mastère vous prépare au métier d'expert·e RSE et développement durable : piloter la transformation responsable d'une organisation, de la stratégie jusqu'au reporting réglementaire.
CSRD en vigueur, taxonomie européenne, devoir de vigilance, bilan carbone obligatoire : la RSE n'est plus un exercice de communication, c'est une exigence stratégique et réglementaire.
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
- Réaliser un diagnostic de la performance RSE et analyser la maturité d'une organisation au regard des référentiels de référence (ISO 26000, ESRS, GRI, TCFD, VSME, labels B Corp et Ecovadis).
- Construire une matrice de double matérialité au sens de la CSRD et hiérarchiser les enjeux prioritaires avec la gouvernance.
- Élaborer une stratégie RSE alignée sur le modèle économique, la gouvernance et les enjeux matériels de l'organisation, incluant une trajectoire carbone sur les scopes 1, 2 et 3.
- Chiffrer le coût et le gain d'une action RSE, construire le business case et calculer le retour sur investissement.
- Piloter le déploiement des projets RSE, leur budget, leurs indicateurs et leur trajectoire d'amélioration continue.
- Produire un reporting extra-financier conforme aux cadres reconnus (CSRD, ESRS, GRI, DPEF, TCFD, VSME) et préparer l'audit avec l'organisme tiers indépendant.
- Conduire une démarche de labellisation en évitant les pièges du greenwashing et du social washing.
- Manager de façon transversale les équipes internes et externes impliquées, cartographier les risques humains et conduire la transformation culturelle.
Chaque bloc donne lieu à une production directement réutilisable en poste : préconisation de stratégie RSE, rapport de pilotage d'un projet RSE et de sa performance opérationnelle, note de management des équipes impliquées.
Le parcours associe un socle de mise à niveau, trois blocs de compétences et la préparation aux épreuves de certification.
SOCLE - Fondamentaux de la RSE et du développement durable, individualisé à l'issue du test de positionnement : enjeux environnementaux et sociaux, limites planétaires et rapport du GIEC, 17 objectifs de développement durable ; cadre réglementaire européen et français, Pacte vert, directive CSRD, taxonomie, devoir de vigilance et CSDDD, loi Climat et Résilience, loi PACTE, SFDR ; référentiels, normes et labels (ISO 26000, ESRS, GRI, TCFD, VSME, B Corp, Ecovadis, ISO 14001 et 50001) ; comptabilité, finance et modèles économiques, finance durable, business case de la RSE ; gestion de projet et méthodes agiles ; données, indicateurs et outils numériques, data visualisation, usages et limites de l'IA générative.
BLOC 1 - Concevoir la stratégie RSE répondant aux besoins et problématiques de l'organisation : diagnostic de la performance RSE, grille de diagnostic et évaluation de la maturité, cartographie des parties prenantes ; analyse stratégique et modèles économiques durables (PESTEL, SWOT, Business Model Canvas, économie circulaire, entreprise régénérative, société à mission) ; matérialité et priorisation stratégique, matrice de double matérialité ; élaboration de la stratégie RSE, gouvernance, trajectoire carbone scopes 1, 2 et 3, intégration des critères ESG aux politiques RH, achats et finance ; veille stratégique et juridique.
BLOC 2 - Piloter la mise en œuvre des projets RSE et leur performance opérationnelle : gouvernance et organisation des projets, positionnement de la fonction RSE ; engagements, objectifs et labellisation, ateliers d'intelligence collective, prévention du greenwashing ; planification stratégique, plan d'action chiffré, risques et indicateurs ; déploiement opérationnel, pilotage des écarts et amélioration continue ; communication, reporting et conformité, rapport de durabilité conforme aux ESRS et à la CSRD, autres cadres GRI, DPEF, TCFD, VSME, préparation de l'audit et dialogue avec l'OTI, réponses aux questionnaires investisseurs et donneurs d'ordre.
BLOC 3 - Assurer le management transversal des équipes impliquées dans la stratégie RSE : constitution et mobilisation des équipes projets, règles d'inclusion, handicap, diversité, égalité ; communication responsable et collaboration ; gestion des risques humains et conduite du changement, cartographie des risques, techniques d'influence, plan de sensibilisation, intelligence émotionnelle et communication non violente ; pilotage de la performance collective, tableaux de bord et boucles de rétroaction.
PRÉPARATION AUX ÉPREUVES : méthodologie du rapport écrit professionnel, support de soutenance, simulations de jury et retours individualisés.
À l'issue du parcours, vous visez l'obtention du titre professionnel « Expert RSE et développement durable », certification de niveau 7 délivrée conjointement par VOYELLE et WEB ASSOCIATION BERGERAC (La WAB), reconnue par l'État, enregistrée au RNCP sous le code 41404 par décision de France compétences du 27/10/2025 (codes NSF 310 et 340).
La certification est acquise dès lors que les trois blocs de compétences sont réputés acquis. Chaque bloc peut également être validé indépendamment, sans prérequis distinct, et reste acquis à vie.
Modalités d'évaluation : chaque bloc donne lieu à une mise en situation professionnelle ancrée dans une organisation réelle.
- Bloc 1 : préconisation d'une stratégie RSE, rapport écrit et soutenance orale.
- Bloc 2 : pilotage de la mise en œuvre d'un projet RSE et de sa performance opérationnelle, rapport écrit.
- Bloc 3 : management des équipes internes et externes impliquées dans la stratégie RSE, note écrite et soutenance orale.
Le jury est composé d'un représentant du certificateur VOYELLE et d'un professionnel extérieur, président du jury. Les soutenances se déroulent en visioconférence. En cours de parcours, ces épreuves sont préparées par un test de positionnement à l'entrée et par des évaluations formatives à chaque fin de module.
Vous repartez avec un portfolio professionnel de trois livrables directement opposables auprès d'un employeur ou d'un financeur, et un certificat de réalisation détaillant les acquis bloc par bloc.
Métiers visés : expert·e RSE et développement durable, responsable RSE, responsable développement durable, directeur·rice RSE, ingénieur·e RSE, coordinateur·rice environnement, consultant·e RSE, consultant·e en stratégie RSE, auditeur·rice RSE, expert·e en éco-conception, chargé·e de reporting extra-financier, carbon manager, chargé·e d'achats responsables, analyste ESG.
Codes ROME associés : M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise, M1403 Études et prospectives socio-économiques, K1802 Développement local.
Secteurs d'activité : industrie, finance, grande distribution, bâtiment, agroalimentaire, secteur public et organisations territoriales, aussi bien en grande entreprise qu'en PME, ainsi qu'en cabinet de conseil ou en indépendant.
Poursuite d'études : le titre étant de niveau 7, il ouvre directement l'accès à des fonctions de pilotage, d'expertise ou de conseil. Des certifications complémentaires ciblées restent envisageables : bilan carbone, éco-conception, audit et évaluation extra-financière, achats responsables, management de la qualité et de l'environnement.
100 % en ligne, à votre rythme, sans quitter votre poste. Programme aligné sur la réglementation en vigueur : CSRD, ESRS, taxonomie, VSME, mis à jour chaque année. 5 séances de mentorat individuel et ateliers collectifs. Rentrée permanente.
Expert RSE et développement durable
RNCP 41404 RS -1 CertifInfo 119903 NICOMAK
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