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Titre RNCP 100% CPF

MASTER Psychologie - 2ème année - Parcours Psychologie du travail et des organisations

UNIVERSITE DE TOURS

5 500 €à partir de
900 hdurée
1session active
Indre-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

Former des psychologues du travail en entreprise, consultant(e)s en organisations du travail, conseiller(e)s en formation et insertion professionnelle, chargé(e)s d'études Ressources Humaines, responsables de formation, d'études et de développement, conseiller(e)s en mobilité et recrutement…
Compétences disciplinaires :
* Analyser une demande d'intervention dans le domaine de la gestion des relations humaines et professionnelles
* Contribuer aux procédures de recrutement du personnel
* Mettre en place et/ou de participer à une conduite du changement individuel et/ou organisationnel
* Participer au développement de nouvelles modalités d'organisation du travail (aménagement du temps de travail, TIC,…)
* Initier un audit psychosociologique d'une situation et d'une organisation du travail
* Élaborer des dispositifs d'intervention psychosociologique dans les organisations du travail
* Mettre en place des procédures d'évaluation et de suivi de ces interventions au sein des organisations du travail
* Concevoir des outils valides et adaptés aux différentes facettes de l'activité du psychologue du travail
* Expertiser une demande d'intervention au plan individuel et à mettre en place une activité de conseil en trajectoire de carrière (bilan de compétences, certification professionnelle, validation des acquis…)
* d'expertiser une demande d'intervention au plan individuel et de mettre en place une
activité de conseil en trajectoire de carrière (bilan de compétences, reclassement, dispositif de formation…),
* de favoriser l'insertion et la gestion de carrière d'adultes en situation de handicap,
* de concevoir des outils valides et adaptés aux différentes facettes de l'activité du psychologue du travail (tests, questionnaires, entretiens, grilles d'observation...).

Programme

1er semestre (9)
UE 9.1 Psychosociologie des organisations et du travail : Connaissance des organisations du travail et Développement des organisations du travail - 72h
UE 9.2 Accompagnement des trajectoires de carrière : Développement des trajectoires professionnelles et Hétérogénéité des trajectoires de carrière - 45h
UE 9.3 Psychosociologie des situations de travail : Psychosociologie de la dynamique des groupes professionnels
et Gestion de situations spécifiques de travail - 75 h
2ème semestre (10)
UE 10.1 Tronc Commun 3 : Accompagnement à la recherche d'emploi ; Déontologie et éthique; Anglais. 58h
UE 10.3 Pratiques d'expertise, de conseil et d'intervention dans les organisations du travail; Secteurs et modalités d'intervention- 110h00
UE 10.4 Stage et mémoire professionnel - 40h00
UE 10.5 UE optionnel de préparation au doctorat - 20h00

Résultats attendus

Validation de la certification
Modalités d'évaluation : Contrôle continu, examen terminal, quitus de présence, rédaction d'un mémoire professionnel et soutenance

Les points forts

Former à la création d'outils fiables et adaptés aux diverses dimensions de l'activité du psychologue du travail. Cette formation délivre le titre de psychologue

La certification

MASTER Psychologie (Fiche nationale)

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  • Spécialité (NSF)Psychologie
  • DomainePsychologie
  • Métier viséPsychologue
RNCP 39025 RS -1 CertifInfo 116870

Organisme & lieu

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