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Titre RNCP 100% CPF

MASTER MANAGEMENT DE L'INNOVATION Parcours Management des organisations de l économie sociale et solidaire (M2)

UNIVERSITE DE LILLE

7 140 €à partir de
1344 hdurée
1session active
Nordlieu

Objectifs de la formation

Le M2 ManOESS (Management des organisations de l'économie sociale et solidaire) vise à former des dirigeants, managers et administrateurs évoluant au sein des deux grandes familles de l'ESS : les entreprises de l'économie sociale (mutuelles et coopératives) et les organisations de l'économie solidaire (associations, fondations, sociétés commerciales de l'ESS).
Le management des organisations de l'ESS est complexe étant donné la nature hybride de leurs modèles, combinant dimension économique, finalité sociale et gouvernance participative. Ces organisations sont confrontées à des tensions et des paradoxes que les dirigeants doivent gérer et surmonter. Pour former ces futurs dirigeants, le parcours ManOESS se saisit pleinement des enjeux de gestion spécifiques aux organisations de l'ESS ; à l'issue de la formation, les apprenants seront capables d'élaborer des solutions innovantes en articulant leurs dimensions politique, stratégique et opérationnelle.

Programme

Le parcours ManOESS s'effectue sur un an (ou sur deux ans pour les étudiants en formation continue qui le souhaitent) selon un rythme de trois jours de cours toutes les deux semaines, ainsi que deux semaines complètes en début de chaque semestre. Les cours ont lieu sur le site Vieux-Lille de l'IAE Lille.
Les modalités d'évaluation visent à développer et certifier une capacité de management général des organisations saisissant toute la complexité de l'action collective (prise en compte des dimensions socio-politique et économique dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie, mobilisation des fonctions de l'organisation de l'ESS, animation des collectifs de travail en tenant compte de leurs spécificités, etc.).
Le parcours ManOESS a été créé et est déployé en partenariat avec la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Hauts-de-France.

Résultats attendus

Insertion professionnelle
Les types de postes auxquels les diplômés pourront prétendre à l'issue de la formation sont variés :
Cadre dirigeant : directeur général, directeur général adjoint, directeur du développement, directeur des opérations, directeur d'activité, directeur d'entité opérationnelle, etc. ;
Manager : responsable développement et partenariats, manager de niveau intermédiaire pour les grands groupes de l'économie sociale, etc. ;
Administrateur : président, membre du bureau, président de comité spécialisé, membre du conseil d'administration.
Retrouvez les études et enquêtes de l'ODiF (Observatoire de la Direction de la Formation) sur l'insertion professionnelle des diplômés.

Les points forts

Le M2 ManOESS s'adresse à l'ensemble des statuts d'étudiants : FI, FA, CP, FC.

La certification

MASTER Management de l'innovation (fiche nationale)

RNCP 42365 RS -1 CertifInfo 121199

Organisme & lieu

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