RNCP37277 - TP Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (TSMEL)
FORMATION ET CONSEIL
LogistiqueINSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE
L'objectif du parcours M2 DESMA est de former des managers capables de comprendre les enjeux, la place et les impacts de la fonction achats, de mobiliser les outils d'analyse pertinents pour les réalités opérationnelles qu'ils vivent au quotidien et de maîtriser des compétences managériales transversales, indispensables à l'exercice de toute fonction d'interface et d'encadrement.
Le DESMA s'adresse aussi bien à des professionnels de grands groupes internationaux qu'à ceux évoluant en PME/PMI. incertitude et complexité.
Le DESMA propose une formation professionnalisante permettant d'acquérir et de développer les compétences nécessaires à l'exercice de responsabilités au sein d'un service ou d'une direction Achats.
Le programme associe l'acquisition des fondamentaux de la fonction Achats au développement de compétences stratégiques, managériales et relationnelles. L'innovation occupe une place centrale dans les enseignements, qui vont au-delà de la maîtrise des outils et techniques du métier pour favoriser une approche globale des problématiques Achats.
La formation s'articule notamment autour des axes suivants :
Fondamentaux et expertise de la fonction Achats : acquisition des connaissances, méthodes et outils nécessaires au pilotage et au management de la fonction Achats ;
Analyse stratégique et organisationnelle : analyse de l'environnement, diagnostic des organisations et des systèmes d'information, identification des enjeux et accompagnement de la prise de décision ;
Pilotage de la performance : diagnostic, conception et mise en œuvre d'outils de mesure et de suivi de la performance Achats ;
Résolution de problèmes et innovation : mobilisation d'approches globales et de démarches de Creative Problem Solving pour analyser des situations complexes et élaborer des solutions adaptées ;
Management et animation d'équipes : développement des compétences nécessaires au management, à la coordination et à la mobilisation des équipes ;
Communication et négociation : développement des techniques de communication et entraînement à la négociation interne et externe ;
Développement des compétences personnelles et professionnelles : renforcement des capacités d'analyse, de conceptualisation, de prise de recul et de décision.
Une partie des enseignements est dispensée en anglais, afin de préparer les participants à évoluer dans un environnement professionnel international.
Destinée aux professionnels, la formation s'appuie sur une pédagogie active, innovante et interactive, associant apports méthodologiques, études de cas, mises en situation, résolution de problématiques professionnelles et échanges d'expériences.
Un suivi individualisé accompagne chaque participant tout au long de son parcours.
À l'issue de la formation, les participants seront capables d'exercer des responsabilités managériales et stratégiques au sein de la fonction Achats et de prendre des décisions dans des environnements complexes et incertains.
Ils seront notamment en mesure de :
appréhender la fonction Achats dans toutes ses dimensions : économiques, techniques, stratégiques, informationnelles et humaines ;
définir et mettre en œuvre une stratégie Achats en cohérence avec les orientations de l'organisation ;
analyser des situations complexes et élaborer des solutions adaptées ;
piloter et mesurer la performance Achats ;
conduire des négociations et gérer les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes ;
mobiliser des compétences managériales pour piloter des projets et animer des équipes ;
intégrer les enjeux organisationnels et stratégiques de l'entreprise dans les décisions Achats.
Sous réserve de la validation des modalités d'évaluation et des conditions d'obtention du diplôme, la formation conduit à la délivrance du diplôme national de Master – mention Gestion de production, logistique, achats.
Une reconnaissance nationale et internationale ; Une pédagogie innovante et un accompagnement individualisé ; Un rythme adapté aux contraintes professionnelles ; Un enseignement axé sur les besoins des entreprises ; Réseau professionnel fort
MASTER Gestion de production, logistique, achats (fiche nationale)
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