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Titre RNCP 100% CPF

Master Ergonomie parcours Ergonomie santé développement

UNIVERSITE DE LILLE

12 665 €à partir de
2145 hdurée
1session active
Nordlieu

Objectifs de la formation

Le Master Ergonomie forme des ergonomes généralistes capables d'intervenir dans tous types de structures pour contribuer à la conception et à l'évaluation des situations de travail ou d'usage de produits, dans un double objectif de santé des travailleurs/utilisateurs et de performance globale des systèmes socio-organisationnels.Les 2 années forment au métier d'ergonome pour adapter le travail à l'Homme dans un souci d'articuler santé et efficacité. Les enseignements comprennent aussi bien des apports de connaissances pluridisciplinaires sur le fonctionnement humain et les environnements de travail (physiologie, psychologie, physique, biomécanique, sociologie, etc.), que des connaissances sur les théories, méthodes et techniques de recherche et d'intervention propres à l'ergonomie et au métier d'ergonome.Les étudiants apprennent progressivement à maîtriser la conduite d'une intervention en ergonomie. Dans cette perspective, deux stages longs sont réalisés, sous forme de stage au second semestre du Master 1 et sous forme de contrat de professionnalisation ou de stage tout au long de l'année de Master 2.La formation est conforme aux standards nationaux et internationaux du métier : elle répond aux recommandations du Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie (CE2, http://www.ce2-ergo.fr/rech_form/recommandations_master_213.pdf) ainsi qu'aux critères du Centre of Registration of European Ergonomists (CREE, http://www.artee.com/criteres-d-obtention-du-titre.php) et du référentiel porté par l'International Ergonomics Association (IEA). Ainsi les diplômés pourront prétendre dès la sortie du diplôme à la certification "Ergonome Junior Certifié", puis après trois année de pratique professionnelle au titre d'Ergonome Européen; seules certifications existantes du métier.Le master propose 2 parcours fortement mutualisés :• Parcours Ergonomie et Ingénierie du Facteur Humain des systèmes innovants (M1-M2) : ce parcours apporte une spécialisation sur les méthodes de co-conception et d'évaluation des nouvelles technologies et les enjeux liés à leur intégration dans les systèmes d'usage et de travail (Industrie 5.0, IA, Réalité virtuelle et augmentée, design inclusif, ...).• Parcours Ergonomie, santé et développement (M1-M2) : ce parcours propose une spécialisation liée aux questions de santé, de prévention et de qualité de vie au travail et aux enjeux de la pratique professionnelle de l'ergonome (Ergonome « usine », activité de conseil, ergonomie science politique, …).Les enseignements combinent cours théoriques, études de cas, projets de terrain et stages en entreprise ou en laboratoire.Plus d'informations sur : https://ufr3s.univ-lille.fr/formation-initiale

Programme

Le Master 1 est entièrement mutualisé entre les 2 parcours (ERGO-IFH & ERGO-ESD) et permet l'appropriation de la démarche ergonomique d'intervention et l'acquisition de connaissances sur le fonctionnement de l'Homme au travail et celui des Organisations pour comprendre et expliquer les situations de travail ou d'usage et les transformer.Le Master 2 est partiellement mutualisé entre les 2 parcours (ERGO-IFH & ERGO-ESD) pour permettre d'apprendre à adapter les démarches d'interventions aux caractéristiques du projet, à savoir gérer son positionnement vis-à-vis d'une diversité d'acteurs sociaux, à convaincre et à transformer les représentations du travail ou des situations d'usage.Le parcours ERGO-ESD propose des enseignements spécifiques être capable de mener une analyse réflexive de ce qu'est l'ergonomie, le métier d'ergonome et sa propre pratique.

Résultats attendus

Les compétences à acquérir au sein de la mention sont totalement alignées avec la Fiche nationale du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP ; https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38544/) :• Identifier et mobiliser des concepts et des modèles sur le travail adaptés à chaque classe de situation, et les ajuster à la singularité de la situation traitée• Conduire et réaliser une analyse ergonomique des situations de travail et d'usage• Concevoir des systèmes de travail et des situations d'usage adaptés aux activités humaines situées• Conduire une intervention en ergonomie selon une conduite de projet adaptée aux caractéristiques d'un système socio organisationnel dans le respect de la déontologie• Inscrire les concepts et les méthodes dans les enjeux sociétaux contemporains et émergents

Les points forts

Deux stages longs sur les deux années de formation.

La certification

MASTER Ergonomie (fiche nationale)

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  • Spécialité (NSF)Technologies industrielles fondamentales
  • DomaineErgonomie
  • Métier viséDesigner
RNCP 38544 RS -1 CertifInfo 116122

Organisme & lieu

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