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Titre RNCP 100% CPF

Manager en organisation de solidarité - Direction et innovation des organisations ESS

INITIATIVES

8 700 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

Les compétences attendues en fin de formation sont les suivantes :
• Analyser les enjeux politiques, sociaux et territoriaux en lien avec une organisation.
• Piloter et conduire les transformations et innovations en vue de développer une organisation
• Manager les ressources humaines et développer une gouvernance éthique et responsable
• Maitriser les dimensions budgétaires et financière du pilotage et développement d'une organisation
• Sécuriser les cadres juridiques et réglementaires
• Répondre à des appels à projet et concevoir des projets à impact social
• Renforcer une posture de direction et de gouvernance stratégique dans les organisations sociales et solidaires.

Programme

• Bloc de compétences 1 (BC 1) « Analyser les déterminants stratégiques d'une organisation et concevoir une stratégie ad hoc » : 105 heures en organisme de formation (téléprésentiel + présentiel)
• Bloc de compétences 2 (BC 2) « Concevoir un projet, en réponse aux besoins des populations cibles » : 105 heures en organisme de formation (téléprésentiel + présentiel)
• Bloc de compétences 3 (BC 3) « Piloter un projet solidaire » : 119 heures en organisme de formation (téléprésentiel + présentiel)
• Bloc de compétences 4 (BC 4) « Manager les équipes pluridisciplinaires internes, externes et bénévoles » : 101 heures en organisme de formation (téléprésentiel + présentiel)

Résultats attendus

• Evaluation des acquis de compétences
• Travail individuel ou en groupe
• Ateliers de préparation et jury blanc
• Fiches de guidances
• Certifications par BC :
BC1 : Soutenance première partie du mémoire (diagnostic stratégique et analyse du contexte d'une organisation solidaire et sociale) réalisée en fin de parcours
BC2 : Production d'un livrable de projet de solidarité ou social (note structurée présentant le projet, sa faisabilité, ses objectifs, ses indicateurs et ses partenariats) ou réponse à un appel à projet, intégré au mémoire validé en fin de parcours
BC3 : Réalisation d'une Journée Action en faveur d'une organisation (colloque, journée de formation, prévention, etc.), présentée dans le mémoire et validée en fin de parcours + Épreuve d'anglais professionnel appliquée aux enjeux de l'ESS
BC4 : Mémoire de Pratique Professionnelle : Validation écrit + Soutenance orale

Les points forts

• Double diplomation en un an : Titre RNCP niveau 7 « Manager en organisation de solidarité » (Ircom) + Executive Master « Direction et innovation des organisations ESS » (FLEPES-INITIATIVES)
• Deux parcours de spécialisation: ESS et ESSMS

La certification

Manager en organisation de solidarité

RNCP 41296 RS -1 CertifInfo 119650

Organisme & lieu

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