IDEA-Master droit social et relations du travail
UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Droit socialUNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE
L'objectif du Master mention « Droit Social » est de former des juristes capables de maîtriser la complexité de ce droit en mutation permanente et de le mettre en oeuvre. Il permet l'acquisition des connaissances du droit social dans toutes ses dimensions (droit du travail, droit de la protection sociale, droit social européen et international), susceptibles d'être mobilisées en entreprises (service RH ou service juridique) ou dans des structures dédiées au droit social (cabinets d'avocats, structures de conseil, service « social » des cabinets d'expertise comptable) ou encore dans des administrations et services publics chargés de la mise en oeuvre de ce droit (organismes de sécurité sociale, France Travail). Les questions de droit social sont traitées de manière globale, comme elles le sont en entreprise et la formation intègre des enseignements pluridisciplinaires (ergonomie, sociologie du travail et des organisations, gestion des ressources humaines).
Cette deuxième année de Master en alternance a pour objectif de faciliter les liens entre les enseignements dispensés à l'Université et la pratique acquise par l'étudiant dans le cadre de son activité menée chez un employeur. L'étudiant doit être en capacité d'appréhender , d'un point de vue contentieux ou non, l'ensemble des questions relatives à l'assujettissement et aux prélèvements sociaux, ou l'incidence de la survenance d'un risque social sur la présence du travailleur dans l'entreprise, comme la capacité à négocier des accords de prévoyance, à gérer la mobilité transfrontalière, ou encore à maîtriser la question du risque professionnel à travers ses divers aspects (prévention, tarification, indemnisation, recours, etc ).
Année post-bac de sortie : Bac+5 Niveau de sortie : Master Activités visées / compétences attestées : - maîtriser les dispositions relatives au droit de la protection sociale (de base et complémentaire) - maîtriser les savoirs fondamentaux relatifs à la relation de travail - assurer une veille juridique - capacité à analyser une situation juridique de droit de la protection sociale et à proposer une solution - prévenir et résoudre des litiges en interprétant les textes juridiques en vigueur - assurer une assistance et un conseil juridique - préconiser les démarches à mettre en oeuvre
L'ingénierie de la protection sociale permet de comprendre et d'appréhender les enjeux de la protection sociale et de leur mise en oeuvre concrète par les opérateurs, qu'ils soient publics ou privés.
MASTER Droit social (fiche nationale)
RNCP 38160 RS -1 CertifInfo 115693 UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN
Droit socialUNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE
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Droit social