Responsable Ressources humaines
Conservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
Gestion ressources humaines26 ACADEMY
Délimiter le périmètre d'utilisation des solutions en Intelligence Artificielle (IA) dans les processus RH (Ressources Humaines) de l'organisation
Sélectionner les processus en Ressources Humaines automatisables et les solutions IA
Déployer l'automatisation et la personnalisation des processus en Ressources Humaines
Évaluer les résultats liés à l'intégration de l'IA dans les pratiques RH
Diffuser auprès des collaborateurs les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA mises en place
Compétence 1 Délimiter le périmètre d'utilisation des solutions en Intelligence Artificielle (IA) dans les processus RH (Ressources Humaines) de l'organisation
- Les fondamentaux de l'IA appliquée aux Ressources Humaines
- Gouvernance, éthique et cadre juridique de l'IA RH
- La transformation numérique des Ressources Humaines
Compétence 2 : Sélectionner les processus en Ressources Humaines automatisables et les solutions IA
- Identifier les processus RH automatisables grâce à l'IA
- Choisir les solutions IA adaptées aux besoins RH
- Maîtriser ChatGPT pour les professionnels RH
Compétence 3: Déployer l'automatisation et la personnalisation des processus en Ressources Humaines
- Créer des assistants GPT spécialisés RH
- Automatiser les processus RH avec l'IA
- Créer des contenus RH avec l'IA
- Créer des contenus RH inclusifs et accessibles
Compétence 4: Évaluer les résultats liés à l'intégration de l'IA dans les pratiques RH
- Piloter un projet IA RH
- Mesurer la performance des processus RH augmentés par l'IA
Compétence 5 : Diffuser auprès des collaborateurs les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA mises en place
- Accompagner les collaborateurs dans l'adoption de l'IA
- Communiquer efficacement grâce à l'IA
- Développer sa créativité avec l'IA
- Développer sa marque employeur grâce à l'IA
À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen préparant à la certification. Cet examen vous permettra de valider les compétences acquises lors de votre parcours :
Délimiter le périmètre d'utilisation des solutions en Intelligence Artificielle (IA) dans les processus RH (Ressources Humaines) de l'organisation
Sélectionner les processus en Ressources Humaines automatisables et les solutions IA
Déployer l'automatisation et la personnalisation des processus en Ressources Humaines
Évaluer les résultats liés à l'intégration de l'IA dans les pratiques RH
Diffuser auprès des collaborateurs les nouvelles pratiques RH intégrant l'IA mises en place
Cette formation vous prépare à la certification « Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en Ressources Humaines" délivrée par Classe Digitale enregistrée au RS sous le numéro 7423 par décision de France Compétences en date du 27/11/2025, dans lequel vous serez évalué par:
une mise en situation professionnelle portant l'intégration de l'IA dans ses pratiques RH donnant lieu à la remise d'un rapport écrit, puis à une soutenance orale.
Ce certificat est reconnu par l'État et les entreprises et déposé au Registre Spécifique de France Compétences.
Vous pourrez faire valoir votre certification sur votre profil à des fins de mobilité interne, externe ou même d'envisager une reconversion professionnelle.
Formez-vous à votre rythme et en toute autonomie
Plateforme collaborative, gamifiée et interactive
Accompagnement personnalisé par un tuteur expert
Accessibilité 24h/24, 7j/7
Multi-supports
Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en Ressources Humaines
RS 7423 CertifInfo 120098 Conservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
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