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Titre RNCP 100% CPF

iaelyon - Master 2 Coaching et Organisation

UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN

9 500 €à partir de
360 hdurée
1session active
Rhônelieu

Objectifs de la formation

Les approches proposées et expérimentées pendant la formation s'appuient sur les développements récents de la recherche autant que sur la prise en compte de pratiques innovantes. Il s'agit de structurer chez les participants une capacité d'analyse des situations, et d'intervention en coaching tout en développant les savoir-être du coach.
La mise en uvre régulière des acquis de la formation contribue à la dynamique pédagogique et à l'assimilation raisonnée des apports. Travail en groupe, études de cas, mises en situations, échanges et réflexions à partir des enjeux réels des participants mais aussi supervision et analyse de la pratique permettent aussi la construction d'une communauté d'apprentissage.

Programme

Contenu de la formation
Enseignements fondamentaux et professionnels :
- Connaître les enjeux et la place du coaching dans les organisations
- Adopter la posture du coach
- Comprendre les individus et les relations interpersonnelles
- Acquérir les techniques de coaching
- Approfondir sa pratique de coaching
- Développer le coaching au service de la qualité de vie au travail
- Construire son projet professionnel et créer son activité de coaching
- Séminaire international et recherche action de coaching
- Supervision, codéveloppement et analyse de la pratique de coaching
Projets individuels et de groupes :
- Projet en entreprise de 3 mois équivalent temps plein. Il peut être effectué dans l'entreprise du participant et donne lieu à la rédaction d'un mémoire.
- Coaching solidaire
- Recherche action de coaching
Des séminaires internationaux sont organisés chaque année par l'iaelyon pour l'ensemble des Masters, avec des professeurs étrangers qui apportent une ouverture sur des thèmes variés.

Résultats attendus

Diplôme Master 2 Mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Coaching et Organisation

Les points forts

Une formation avec une période de pratique en entreprise permettant une pratique concrète. Des interventions multiples de professionnels de terrain et institutionnels.

La certification

MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineEncadrement management
  • Métier viséFormateur / Formatrice
RNCP 42359 RS -1 CertifInfo 121192

Organisme & lieu

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