FORMATEUR OCCASIONNEL : Concevoir et animer ses formations
CCI FINISTERE SIEGE
Formation formateur occasionnelECP FORMATIONS
Maîtriser les techniques d'animation d'une Formation En Situation de Travail
- L'AFEST : contours et aspects règlementaires
- Analyse de l'activité de travail et identification de compétences
- Caractéristiques des objectifs pédagogiques
- Méthodologie d'écriture d'un parcours pédagogique
- De la situation de travail à la situation de travail apprenante
- La sécurisation d'une situation de travail apprenante
- Animation d'une séquence d'apprentissage
- La prise en compte d'une situation de handicap en formation
- L'analyse réflexive.
- L'évaluation
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier le rôle de chaque acteur d'une AFEST
- Adopter une posture de formateur-accompagnateur AFEST
- Définir les objectifs d'apprentissage visés par l'AFEST
- Déterminer les situations apprenantes adéquates aux objectifs visés
- Maîtriser les méthodes pédagogiques de terrain
- Evaluer les acquis de l'apprenant au début, en cours et en fin de formation
- Accompagner l'apprenant à réaliser une analyse réflexive
Certificat de compétences nominatif « Former dans le cadre d'une AFEST » inscrit au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le numéro RS n°7691 (Date d'échéance de l'enregistrement 17/07/2029, Certificateur : ECP FORMATIONS)
Quiz réalisé à distance sur plateforme sécurisée.
Dossier écrit sur l'élaboration d'un parcours d'apprentissage en situation d'AFEST dans le domaine d'expertise du candidat qui intègre l'ensemble des compétences travaillées lors de la formation.
Entretien avec un jury à distance en visio sur le dossier réalisé (30 mn).
Formation action dans laquelle chacun conçoit une action de formation en situation de travail. Fort accompagnement individuel et étayage du formateur.
Petit groupe permettant l'interaction et l'individualisation.
Former dans le cadre d'une AFEST
RS 7691 CertifInfo 121598 CCI FINISTERE SIEGE
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