Exercer une mission de maitre d'apprentissage ou tuteur en entreprise
CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
Tutorat entrepriseCCI METROPOLE DE BOURGOGNE
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Accueillir et intégrer le tutoré/apprenti dans son environnement professionnel.
- Organiser, en concertation avec les parties prenantes, le parcours d'apprentissage du tutoré/apprenti.
- Transmettre les savoir-faire professionnels associés à la fonction et au poste de travail.
- Accompagner le tutoré/apprenti dans le développement de son autonomie professionnelle.
- Suivre et évaluer les apprentissages réalisés par le tutoré/apprenti.
- Assurer une médiation active entre le tutoré/apprenti et les parties prenantes.
- Maintenir tout au long de l'accompagnement une posture tutorale professionnelle et bienveillante.
1. Accueil et intégration du tutoré/apprenti
Présentation des conditions d'accueil, rôle du tuteur et supports d'accueil
Instauration d'un climat de confiance adapté aux besoins (handicap...)
Sécurisation de la prise de poste et de l'inclusion
2. Construction du parcours d'apprentissage
Identification des acquis et des besoins du tutoré par rapport au poste et/ou au référentiel du diplôme
Organisation d'un plan d'acquisition des compétences structuré et adapté
Mobilisation des ressources et des outils numériques
Formalisation d'un document clair et exploitable pour la consultation
3. Transmission des savoir-faire professionnels
Identification et présentation des situations professionnelles pertinentes
Accompagnement de la montée en compétences en situation de travail
Intégration de la RSE et des valeurs de l'entreprise
Actualisation du panel de fournisseurs (audit fournisseur)
4. Développement de l'autonomie
Mise en place d'un accompagnement individualisé et progressif
Validation des compétences au fur et à mesure du parcours
Valorisation des initiatives et communication du feedback
5. Suivi et évaluation des apprentissages
Planification et animation des temps d'échange réguliers et constructifs
Utilisation de grilles et d'outils d'évaluation et de suivi
Adaptation du parcours en fonction de la montée en compétences
6. Médiation avec les parties prenantes
Identifier les parties prenantes du dispositif
Organisation et pilotage des échanges avec l'organisme de formation, RH et hiérarchie
Identification et relai des besoins spécifiques (handicap...)
Prévention et gestion des risques de rupture contractuelle
Communication des décisions prises
7. Posture tutorale professionnelle et bienveillante
Communication : pratique de l'écoute active et de l'adaptabilité
Bien-être et QVCT du tutoré
Maintien d'un climat sécurisant et inclusif
Insertion durable dans le monde professionnel
Objectifs de la certification :
La certification « Exercer le rôle de tuteur en entreprise » valide la capacité à préparer et conduire un parcours d'accompagnement complet, de l'accueil du tutoré/apprenti jusqu'à l'évaluation de ses acquis et la médiation avec les parties prenantes. Elle professionnalise une fonction clé pour la réussite des dispositifs d'alternance et d'intégration.
Elle intègre les enjeux d'inclusion, de bienveillance et de QVCT, valorise l'expérience acquise en situation de tutorat et renforce l'employabilité grâce à des compétences recherchées : transmission des savoir-faire, accompagnement pédagogique, suivi des apprentissages et coordination avec les parties prenantes.
Contexte de la certification :
- Dans un contexte de développement de l'alternance et de montée des exigences en matière d'intégration et de fidélisation des collaborateurs, la fonction tutorale est devenue un levier stratégique pour les entreprises. La certification est équivalente à la Certification du Ministère du travail relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur (RS5515), offrant ainsi une double reconnaissance.
Une certification favorisant l'employabilité et la mobilité professionnelle dans des secteurs variés. Formation certifiante reconnue nationalement, orientée pratique, avec mises en situations professionnelles et outils directement transférables en TPE-PME
Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)
RS 7381 CertifInfo 120192 CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
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