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Titre RNCP 100% CPF

Executive Short Programme Femmes et Talents Women Leadership Program

GROUPE ESSEC

3 600 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Hauts-de-Seinelieu

Objectifs de la formation

Renforcement du Leadership : Développer les compétences nécessaires pour renforcer le leadership, adaptées à un environnement professionnel exigeant
Confiance en Soi : Favoriser la confiance en soi et l'affirmation professionnelle, surmontant les obstacles psychologiques et encourageant l'assurance dans le rôle de leader
Surmonter les obstacles spécifiques aux femmes : Fournir des stratégies concrètes pour surmonter les obstacles spécifiques aux femmes, abordant les stéréotypes de genre et promouvant l'autonomisation
Gestion du temps : Améliorer les compétences en gestion du temps et l'efficacité professionnelle pour définir les priorités et maximiser la productivité

Programme

Journée 1 : Introduction :
Stéréotypes de genre & complexe de l'imposteur
D'où vient le complexe de l'imposteur ?
Trouver ses lignes de force :
Savoir trouver ses forces et assumer son leadership
Test de Gallup (top 5), mise en situation
Journée 2 : Intelligence Pratique : Travailler n'est pas surinvestir :
Définir et affirmer ses choix, auto-diagnostic
Identifier ses drivers, 5 piliers de l'Intelligence
Gérer son temps :
Ressource Womaccelerator, gestion du temps
Agenda, délégation, savoir dire non
Journée 3 : Assertivité : Communications Impactantes :
Test de Gordon. Les 4 styles de management
Expérimenter l'écoute empathique - Utilisation de la méthode DESC
Développer son leadership sur LinkedIn & son réseau :
Optimisation du profil : votre profil reflète t-il votre expertise ?
2 MOOCs doivent être suivis et validés en plus de cette formation :
Négociation (9h)
Réussir le changement (13h)

Résultats attendus

Renforcement du leadership et des compétences managériales
Développement de la confiance en soi et affirmation professionnelle
Stratégies pour surmonter les obstacles spécifiques au parcours professionnel des femmes
Amélioration de la gestion du temps et de l'efficacité professionnelle

Les points forts

Renforcement du leadership et des compétences managériales
Développement de la confiance en soi et affirmation professionnelle
Stratégies pour surmonter les obstacles spécifiques au parcours professionnel des femmes

La certification

Directeur exécutif

RNCP 36747 RS -1 CertifInfo 113744

Organisme & lieu

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