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Excel pour les Agents de maîtrise / Coordinateurs d'équipe - Coaching personnalisé

Les Erudits

740 €à partir de
6–54 hdurée
5sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

Chez Les Érudits, nous ne sommes pas partisans du moindre effort, mais de l'effort utile.
En prenant en compte leniveau, lecontexteet lesbesoins spécifiquesde chaque apprenant, nous construisons unprogramme personnaliséet desobjectifs cibles("fonctionnalités ciblées"), que ce soit en vue d'unerecherche d'emploi futureou pour vous fairegagner du tempsgrâce à unemeilleure maîtrise des outils informatiques. Nous cherchons toujours à resterpragmatiquesetopérationnels(avec lapointe d'humouret debienveillancequi nous caractérise).
L'objectif est de développer votre capacité à :
- Suivre et piloter la performance de l'équipe(suivi des objectifs, des réalisations)
- Analyser les indicateurs de performance de l'équipe(KPI, productivité, qualité)
- Automatiser les outils de suivi des équipes(tableaux de suivi des tâches, plannings)
- Mettre en place des alertes de suivi des objectifs(écarts par rapport aux prévisions)
- Concevoir des tableaux de bord d'équipe et de reporting automatisés
Notre communauté de formateurs
Nos formateurs sont desexpertset desprofessionnels aguerris. Nous prenons le plus grand soin dans lasélection des profils, avec qui nous construisons desrelations de confiancesur le long terme. Nos formateurs sont tous impliqués dans ledéveloppement des Éruditset mettent leursérieux, leurbienveillanceet leurhumourau profit de l'apprentissage.
Nous contacter
Nous sommes joignables si vous préférezparler de tout cela de vive voixou si vous rencontrez desdifficultés administratives(inscription,identité numérique, etc.).N'hésitez pas !
- E-mail:mayel@leserudits.fr
- Téléphone:01 30 58 08 67
- Site:leserudits.fr

Programme

Chaque programme estconstruit sur mesurepour nos apprenants (en fonction desobjectifs visés) en piochant parmi les sujets suivants.
Excel pour les Agents de maîtrise / Coordinateurs d'équipe
- Gestion des bases de données des membres d'équipe: saisie et mise à jour des informations des collaborateurs
- Suivi des plannings d'équipe et des rotations de postes: création et automatisation des plannings, rotation des postes de travail, suivi des absences
- Conception de tableaux de suivi des performances d'équipe: suivi des objectifs par employé, répartition des tâches,..
- Analyse des indicateurs de performance (KPI) et des écarts: mise en place de tableaux de suivi des KPI
- Automatisation des calculs de performance et d'écarts: alertes sur les écarts de performance,..
- Tableaux de bord de suivi des équipes: visualisation des performances, suivi d'indicateurs clés
- Utilisation des outils d'analyse avancée: utilisation desTCDpour synthétiser les performances des équipes
- Contrôle et fiabilité des données d'équipe: validation des saisies de performance, détection des erreurs de saisie,..
Nos moyens pédagogiques
Afin de créer unduo apprenant / formateurqui fonctionne, nous prenons le temps avant chaque formation deconnaître chacun de nos apprenantset leursobjectifs, afin de réaliser un "matching" avec unformateur adaptéet nous assurer dusuccès de l'apprentissage.
Vous commencerez donc par unephase introductive, qui nous permettra d'évaluer précisément(etrapidement) vosattentes, votreniveau de départet votrefaçon d'apprendre.
Nos formateurs et notreéquipe pédagogiquesont à la foisexpérimentés,passionnésetà l'écoute. Nous mettons en œuvre desmoyens pédagogiques variéspour répondre à chacune de vosproblématiques.
- Application des apprentissagessur voscas pratiques
- Approche opérationnelle et pragmatique
- Fonctionnement par modules d'heurespourtacler vos sujets– et uniquementvos sujetssanssuperflu
Que vous ayez besoin deprévoir votre budget prévisionnel à 3 ansou bien defaire tourner la macroqui va vous fairegagner un temps monstreau quotidien sur unsujet opérationnel:on s'adapte !

Résultats attendus

- Maîtrise des tableaux de bord de suivi des performances d'équipe
- Gain de temps et d'efficacité dans la gestion des rotations et plannings d'équipe
- Autonomie dans la construction des reportings de performance d'équipe
- Étant une formation financée par votre CPF, le passage de la certification TOSAen fin de formation est obligatoire

Les points forts

- Formation sur mesure : possibilité de modules (2-3h)
- Visée opérationnelle : utilisation de documents de l'apprenant
- Outils pédagogiques dédiés
- Équipe expérimentée, passionnée, à l'écoute
- Passage de la certification

La certification

Exploiter les fonctionnalités de Microsoft Excel pour la gestion et l'analyse des données (Tosa)

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
  • DomaineBureautique
RS 7256 CertifInfo 119655

Organisme & lieu

  • OrganismeLes Erudits
  • Région–
  • Département–
  • SIRET89862960500012

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