Executive MBA (Diplôme pour dirigeant en administration des affaires)
ESCP Business School
Gestion des organisationsCTRE FORMATION D INCENDIE SECURITE
Acquérir et maîtriser l'ensemble des compétences nécessaires à la création, à la reprise, à la gestion et au développement d'une entreprise de sécurité privée, dans le respect du cadre légal et réglementaire du secteur. À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de structurer son projet entrepreneurial, sécuriser la conformité de l'activité, piloter la gestion financière, juridique et administrative de l'entreprise, développer son activité commerciale et constituer, manager et accompagner une équipe de sécurité privée, afin de se présenter aux épreuves de validation de la certification RNCP40385.
• Environnement de la sécurité privée : organisation du secteur, acteurs institutionnels, rôle du CNAPS, branches d'activité, typologie des prestations, risques professionnels et évolutions du marché.
• Cadre légal, réglementaire et déontologique : Code de la sécurité intérieure, conditions d'accès à la profession, agréments et autorisations, obligations du dirigeant, contrôle de conformité et responsabilités du mandataire social.
• Création, reprise et structuration de l'entreprise : analyse du projet, étude de marché, choix du positionnement, comparaison des formes juridiques, formalités de création ou de reprise et organisation interne.
• Construction du business plan : modèle économique, offre de services, analyse des besoins, prévisionnel d'activité, plan de financement, besoins en fonds de roulement, seuil de rentabilité et présentation du projet aux partenaires.
• Gestion comptable, financière et fiscale : lecture des documents comptables, suivi de trésorerie, budgets, tableaux de bord, indicateurs de performance, TVA, impôt sur les sociétés, financements et dispositifs d'aide.
• Gestion juridique et administrative : contrats commerciaux, assurances, responsabilité, obligations documentaires, procédures internes, conservation des pièces et suivi des autorisations nécessaires à l'activité.
• Gestion des ressources humaines : droit du travail, convention collective, contrats de travail, durée du travail, planification, paie, obligations sociales, discipline, santé et sécurité au travail et gestion des ruptures de contrat.
• Recrutement et intégration : définition des besoins, fiches de poste, sourcing, sélection des candidatures, conduite des entretiens, vérification des conditions d'aptitude professionnelle et parcours d'intégration.
• Management et pilotage des équipes : répartition des rôles, fixation d'objectifs, animation, supervision, évaluation, régulation, communication managériale, prévention et gestion des conflits internes.
• Développement des compétences : identification des besoins, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, suivi des habilitations et accompagnement des évolutions professionnelles.
• Gestion des équipements et de la logistique : sélection, achat, stockage, affectation, traçabilité, entretien, maintenance et renouvellement des matériels et équipements de sécurité.
• Marketing et développement commercial : stratégie de positionnement, segmentation de la clientèle, plan de communication, prospection, partenariats, veille commerciale et fidélisation.
• Réponse aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, étude de faisabilité, dimensionnement des moyens humains et matériels, calcul des coûts, rédaction de l'offre technique et commerciale et soutenance de la proposition.
• Gestion de la relation client : cadrage de la prestation, suivi de la qualité, gestion des réclamations, reporting, renégociation, continuité de service et traitement des situations de rupture contractuelle.
• Préparat
• Disposer d'un projet de création ou de reprise d'entreprise de sécurité privée structuré, réaliste et conforme aux exigences du secteur.
• Maîtriser les démarches juridiques, administratives et réglementaires nécessaires au lancement et à l'exploitation de l'activité.
• Piloter les équilibres financiers, les obligations comptables et fiscales ainsi que la gestion des contrats de travail.
• Organiser efficacement les moyens matériels, les équipements et les processus internes de l'entreprise.
• Définir une stratégie commerciale, construire une proposition adaptée à un appel d'offres et développer durablement le portefeuille clients.
• Recruter, organiser, encadrer et évaluer une équipe affectée à des missions de sécurité privée.
• Prévenir et gérer les situations managériales difficiles, accompagner la performance et développer les compétences des collaborateurs.
• Adopter une posture de dirigeant responsable, conforme aux obligations légales, déontologiques et professionnelles.
• Satisfaire aux évaluations prévues et valider le bloc RNCP40385BC01, correspondant à la certification RNCP40385.
Parcours complet et opérationnel : création ou reprise d'entreprise, conformité, gestion, commerce et management. Études de cas, outils concrets, intervenants expérimentés et préparation ciblée à la validation du bloc RNCP40385BC01.
Dirigeant d'entreprise de sécurité privée
RNCP 40385 RS -1 CertifInfo 118723 ESCP Business School
Gestion des organisationsBLUE UP FORMATION
Gestion des organisationsNOUVEL R FORMATION
Gestion des organisationsEBEN FORMATION
Gestion des organisations