Infirmiers libéraux - Devenir expert en cotation, facturation et réglementation
ORION SANTE
InfirmierINSTITUT DE FORMATION PARAMEDICALE DE l'EURE
Le Diplôme d'Etat d'infirmier forme les étudiants à l'exercice de la profession infirmière qui comporte l'initiation, l'analyse, la réalisation, l'organisation et l'évaluation des actes et soins infirmiers de nature préventive, éducative, curative, palliative, relationnelle ou destinés à la surveillance clinique.
Ils seront capables d'appliquer des prescriptions, d'administrer les médicaments, de poser les perfusions, d'effectuer les prises de sang, de prendre en charge le bien-être et l'hygiène du malade, de surveiller et transmettre l'évolution de son état.
Ils seront également capable de réaliser une consultation infirmière, de poser un diagnostic infirmier, de prescrire des produits de santé et des examens complémentaires adaptés à la situation.
Prévention, information, éducation, organisation des soins, soutien psychologique sont autant de fonctions dévolues à l'infirmière. Ses interventions et ses techniques varient selon la structure dans laquelle elle travaille : service de soins hospitaliers, centre de rééducation, centre de soins, dispensaire, centre de prévention, maison de retraite ou service de maintien à domicile notamment.
La formation est organisée en six semestres. Elle est validée par l'obtention de 180 crédits du système européen d'unités d'enseignement capitalisables et transférables.
Le diplôme d'Etat d'infirmier s'acquiert par la validation des cinq domaines de compétences (décliné en 13 compétences) :
- Domaine de compétences 1 : Analyser la situation d'une personne ou d'un groupe de personnes à tout âge de la vie dans le cadre du raisonnement clinique afin d'identifier les interventions adaptées à mettre en œuvre (le cas échéant, en utilisant des équipements ou des aides techniques adaptés)
- Domaine de compétences 2 : Mettre en œuvre des soins à visée de dépistage, préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative avec la participation active d'une personne ou un groupe de personnes à tout âge de la vie, en particulier dans le cadre d'une consultation infirmière, en s'appuyant sur des données professionnelles probantes afin de garantir leur qualité et leur sécurité
- Domaine de compétences 3 : Concevoir et mettre en œuvre des projets de promotion, d'éducation et de prévention de la santé auprès d'une personne ou d'un groupe de personnes à tout âge de la vie, au sein d'un milieu spécifique et notamment dans le cadre d'actions de santé publique
- Domaine de compétences 4 : Organiser des activités et des soins adaptés à une personne ou un groupe de personnes à tout âge de la vie au sein des équipes pluridisciplinaires et développer les compétences des apprenants
- Domaine de compétences 5 : Mettre en œuvre des actions de développement de compétences et la production de documents (articles professionnels, synthèses, rapports d'expertise) dans le cadre d'une démarche scientifique d'amélioration continue des pratiques professionnelles
La formation dure trois ans et comprend 4 620 heures, réparties comme suit :
- 2 310 heures d'enseignement clinique (66 semaines de stage) ;
- 1 890 heures d'enseignement et d'encadrement pédagogique ;
- 420 heures de travail d'appropriation des connaissances en autonomie.
La charge de travail totale de l'étudiant, incluant le volume horaire de formation ainsi que le travail personnel complémentaire, est estimée entre 4 620 et 5 400 heures. Ce travail personnel complémentaire est évalué à un maximum de 780 heures.
La formation permet l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à l'exercice de la profession, et d'obtenir le diplôme d'Etat et le grade de licence délivré par l'université.
Formation professionnalisante
RNCP 39923 RS -1 CertifInfo 64144 ORION SANTE
InfirmierAFOMETRA FORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
InfirmierCENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
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