Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des TMS au travail
YOGIST
Santé sécurité travailUNIVERSITE JEAN MONNET
La nécessité de former des infirmiers en santé au travail s'impose aujourd'hui comme une priorité stratégique pour les entreprises, les acteurs publics et les branches professionnelles. Plusieurs sources concordantes – notamment le rapport de l'OPCO Santé (2023) et l'enquête BMO de Pôle emploi (2024) – classent ce métier parmi les professions en tension. La pénurie de médecins du travail renforce cette demande, en transférant une part croissante des missions de suivi et de prévention vers les infirmiers en santé au travail (IST). Le besoin est donc double : former davantage d'infirmiers, et garantir un haut niveau de qualification spécifique à la santé au travail.
La formation des infirmiers en santé au travail est encadrée par le décret n°2022-1644 du 27 décembre 2022 sur lequel s'appuie le référentiel de compétences et d'évaluation de la certification "Développer et mettre en œuvre les compétences spécifiques en prévention et santé au travail dans les missions d'un infirmier".
Ce D.I.U. se déroule sur deux années universitaires.
Comme précisé par le Décret 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des (IST), puis l'Arrêté du 30 janvier Année 1 fixant les modalités d'organisation et d'évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au travail, ce D.I.U. permet au candidat d'acquérir des connaissances et compétences dans les matières suivantes :
- La connaissance du monde du travail et de l'entreprise ;
- La connaissance des risques et pathologies professionnels et des moyens de les prévenir ;
- L'action collective de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé sur le lieu de travail et l'accompagnement des employeurs et des entreprises ;
- Le suivi individuel de l'état de santé des salariés, incluant la traçabilité des expositions et la veille sanitaire et épidémiologique ;
- La prévention de la désinsertion professionnelle ;
- L'exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail et la collaboration avec les personnes et organismes mentionnés aux troisième et quatrième alinéas du I de l'article L. 4644-1.
Ce D.I.U. permet également de développer d'autres compétences mises à profit dans le cadre d'un travail de mémoire, et qui serviront ultérieurement dans l'exercice professionnel de l'IST comme la recherche documentaire, la présentation de données quantitatives, la rédaction d'un rapport, ou la communication orale de travaux conduits dans le cadre professionnel.
La moyenne générale est nécessaire pour valider le diplôme ainsi que la moyenne :
- aux examens théoriques de l'année 1 (moyenne supérieure à 10/20)
- aux examens théoriques de l'année 2 (moyenne supérieure à 10/20)
- à la soutenance orale et au mémoire (moyenne supérieure à 10/20 avec compensation éventuelle entre mémoire écrit et soutenance orale).
Assiduité obligatoire.
La création de ce diplôme répond à une obligation législative du Code du Travail qui exige que les infirmiers de santé au travail suivent une formation pour exercer dans les services de santé au travail.
RS 7519 CertifInfo 120625 YOGIST
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