Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins - CPAS (option gestion des partenaires_BLOC 6)
CROIX ROUGE FRANCAISE
Encadrement infirmierCROIX-ROUGE COMPETENCE PACA & Corse - CRFP
- Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie, au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
- Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteurs impliqués.
- Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition des ressources et renforcer l'efficacité collective.
- Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de gestion des imprévus et des risques.
Selon l'option choisie :
- Optimiser la gestion logistique et financière du matériel et du circuit des médicaments en garantissant leur disponibilité, leur traçabilité, leur sécurité ainsi qu'une maîtrise rigoureuse des coûts.
- Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des solutions adaptées aux parcours d'accompagnement.
BLOCS COMMUNS
BLOC 1 : Elaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions (21 heures)
- Module 1 : Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- Module 2 : Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Module 3 : Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : Management du parcours des bénéficiaires et coordination des différents acteurs (42 heures)
- Module 4 : Management du parcours des bénéficiaires
- Module 5 : Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- Module 6 : Coordination de l'action des différents acteurs
BLOC 3 : Organisation du travail, gestion des ressources humaines et management d'équipe (35 + 7 heures)
- Module 7 : Organisation du travail et planification des activités
- Module 8 : Gestion des Ressources Humaines
- Module 9 : Management d'équipe.
BLOC 4 : Conception et pilotage de projets (28 + 7 heures)
- Module 10 : Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
- Module 11 : Pilotage de projets.
BLOCS OPTIONNELS
BLOC 5 : Gestion logistique et financière du matériel et des médicaments (35 heures)
- Module 1 : Gestion logistique du matériel et du circuit des médicaments. Numérique en santé
- Module 2 : Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l'achat responsable, négociation des marchés
BLOC 6 : Analyse des ressources d'un territoire et gestion des relations partenariales (35 heures)
- Module 1 : Repérage du territoire
- Module 2 : Gestion des relations partenariales.
En l'absence d'une expérience préalable dans le domaine du management, le candidat s'engage à avoir une première expérience de coordination durant le parcours de formation (stage de minimum 70h, en continue ou en discontinue). Ce stage sera apprécié par son responsable de stage.
Modalités d'évaluation certificatives des acquis de la formation :
Bloc 1 : Production écrite, travail individuel
Bloc 2 : Production écrite, travail individuel
Bloc 3 : Production écrite, travail individuel, Production orale : travail individuel d'analyse.
Bloc 4 : Production écrite et orale, travail collectif
Bloc 5 : Production écrite, travail individuel
Bloc 6 : Production écrite et orale, travail collectif
Modalité d'accès aux épreuves certificatives : l'accès aux épreuves certificatives et à l'obtention de la certification est conditionné, pour les candidats issus d'un parcours de formation, à une assiduité efficace aux différentes composantes du dispositif de préparation à la certification.
Document sanctionnant la formation : Certificat Professionnel RNCP niveau 6
L'obtention de la certification est conditionnée par la validation des 4 blocs de compétences communes (1,2,3,4) et 1 bloc de compétences optionnel (bloc 5 option gestion logistique et financière ou bloc 6 option gestion des partenaires)
La garantie de bénéficier de l'expertise de formateurs spécialisés et issus du terrain
Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études
RNCP 41304 RS -1 CertifInfo 119688 CROIX ROUGE FRANCAISE
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