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Titre RNCP 100% CPF

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNEL

ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT - SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE

8 850 €à partir de
1155 hdurée
1session active
Seine-Saint-Denislieu

Objectifs de la formation

Favoriser, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. Accompagner les demandeurs pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

Programme

La formation se compose de 3 blocs de compétences, complétés par 3 périodes en entreprise.
Le titre Conseiller.e en insertion professionnelle – CIP est également possible en accompagnement VAE. Voir le programme
Période d'intégration.
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Bloc de compétences 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion – identification des partenaires de sa structure – accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien – préparation et animation d'informations collectives – préparation et conduite d'un entretien pour analyser la demande – analyse de sa pratique – gestion des conflits – traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels (5 semaines).
Période en entreprise (3 semaines)
Bloc de compétences 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contractualisation d'un parcours d'insertion – conduite d'entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation – accompagnement à l'élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise ; – conception, préparation et animation d'ateliers thématiques adaptés au public - analyse de sa pratique (6 semaines).
Période en entreprise (6 semaines).
Bloc de compétences 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs – recherche de données socio-économiques territoriales – appui technique aux employeurs – analyse d'un emploi – application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi – contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise – analyse de sa pratique (6 semaines).
Période en entreprise (5 semaines).
Autonomie dirigée pendant tout le parcours, équivalent à 3 semaines 1/2 (19 jours)
Cas pratiques et simulations (1 semaine)
Session d'examen (1 semaine).

Résultats attendus

Tout au long de leurs parcours, la progression des stagiaires est évaluée au moyen de dossiers d'évaluation ou ECF, d'adaptation de cas pratiques, de contrôles de connaissances, de mises en situation, de questionnaires, d'entretiens de suivi et de bilan, etc.
Modalités de validation
L'ensemble de ces 3 blocs de compétences permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller en insertion professionnelle.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP/Bloc de compétences – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
CCP/Bloc de compétences – Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
CCP/Bloc de compétences – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
À partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Les points forts

La méthode d'apprentissage
Formation modulaire. Suivi individualisé, accompagnement personnalisé. Travaux pratiques. Étude de cas. Activités de groupe. Mises en situation. Périodes en entreprise.
La durée de la formation peut être adaptée aux besoins de

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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