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Titre RNCP 100% CPF À distance

Coach Professionnel RNCP 39614 Complet Blocs 1/2/3 et 4

INSTITUT DE COACHING INTERNATIONAL FRANCE

5 980 €à partir de
204 hdurée
8sessions actives
Francelieu

Objectifs de la formation

- Bloc 1 : Formaliser une demande de coaching professionnel
C1. Mener un diagnostic complet du contexte de l'entreprise.
C2. Analyser la demande spécifique du demandeur au regard des éléments récoltés.
C3. Présenter le cadre du coaching et son identité professionnelle.
C4. Définir les objectifs de l'accompagnement proposé.
C5. Établir un contrat de coaching dans le respect de la règlementation légale et de la déontologie.
C6. Conduire un entretien de formalisation.
- Bloc 2: Mener un coaching professionnel individuel
C7. Créer un climat propice aux échanges.
C8. Faciliter l'identification par le client de ses options, ressources disponibles et de ses obstacles.
C9. Établir un diagnostic de la situation du coaché à partir de grilles d'analyse.
C10. Identifier les besoins d'apprentissage complémentaires.
C11. Établir un plan de progression pédagogique.
C12. Mettre en œuvre un processus d'évaluation des impacts.
C13. Réaliser le bilan des actions mises en place.
C14. Adapter les séances de coaching individuel et les outils utilisés.
C15. Accompagner le coaché dans le déploiement des actions élaborées.
- Bloc 3 : Mener un coaching collectif
C16. Cadrer la demande de coaching collectif auprès du commanditaire et des membres.
C17. Formaliser le déroulé du coaching collectif.
C18. Créer les conditions favorables à la reproduction des phénomènes psycho-sociaux en
œuvre dans le groupe.
C19.Réguler les phénomènes de groupe.
C20.Elaborer un plan d'action opérationnel.
C21. Réaliser les bilans intermédiaires ou finaux avec les commanditaires.
C22. Mettre en place un suivi du plan d'action dans le temps.
- Bloc 4 : Créer son activité de coaching
C23. Réaliser des études quantitatives et qualitatives du marché ciblé.
C24. Définir le modèle économique du projet de création d'entreprise.
C25. Choisir une structure juridique optimale.
C26. Préparer la gestion administrative et commerciale de son entreprise.
C27. Préparer les supports de communication digitale.
C28. Mobiliser un dispositif de supervision.
C29. Appuyer sa pratique de coach sur une veille opérationnelle permanente.
C30. Développer un réseau professionnel.
C31. Faire évoluer sa pratique professionnelle.

Programme

- Contenu du module 1 comprenant 157.5 heures, permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour les blocs 1 et 2 du référentiel de compétences (Coach professionnel RNCP N°39614) de France compétences.
« Formaliser une demande coaching » (Bloc 1), les fondamentaux du coaching professionnel seront abordés (introduction au coaching, posture du coach, éthique et déontologie, le contrat de coaching).
« Mener un coaching professionnel individuel » (Bloc 2), le développement des compétences relationnelles et posture du coach seront abordés (déroulé des différents entretiens, les bilans avec le client, espace de confiance, savoir écouter activement, CNV, Analyse Transactionnel, Modèle HUSON, les talents, les émotions, faciliter la croissance du client, coacher les personnalités difficiles).
« Préparer la certification finale » (Bloc 1et 2) et « Préparer les entretiens de coaching supports du dossier Rapport d'Expérience ».
- Contenu du module 2 comprenant 47.50 heures permettant d'acquérir les compétences des blocs 3 et 4 du référentiel de compétences (Coach professionnel RNCP N°39614) de France compétences.
« Pour mener un coaching collectif » (Bloc 3), les fondamentaux du coaching collectif seront abordés (L'organisation commanditaire, les objectifs initiaux du coaching collectif ,le cadrage de la demande de coaching collectif, le déroulé du coaching collectif formalisé (objectifs, méthodes, outils, temporalité, adaptations éventuelles au handicap…), une méthodologie de régulation des phénomènes de groupe, un plan d'action opérationnel pour la transposition des prises de conscience, un bilan intermédiaire et un bilan final de son coaching collectif, le suivi post-coaching prévu Les candidats devront choisir une situation réelle de coaching collectif pour l'utilisation de leurs données dans un cadre éducatif, la confidentialité et l'anonymat des coachés doivent être strictement respectés.
« Créer son activité de coaching » (Bloc 4), les aspects juridiques, financiers, marketing liées à l'installation du coach seront abordés (présenter une analyse détaillée des besoins, attentes et profils de la clientèle, ainsi que des concurrents, définir le modèle économique du projet, y compris les sources de revenus, la structure de coûts, les stratégies de prix et les projections financières, justifier le choix du modèle économique et sa viabilité, évaluer différentes structures juridiques et choisir la plus adaptée pour le projet, présenter les avantages, inconvénients et obligations de la structure choisie, élaborer les documents comptables et réglementaires nécessaires pour l'inscription et la gestion de l'entreprise, créer des supports de communication pour l'entreprise de coaching, définir et justifier les canaux de diffusion choisis pour la promotion des offres de coaching, développer un plan pour l'intégration d'un dispositif de supervision, documenter la mise en place et le maintien d'une veille opérationnelle.

Résultats attendus

Jalons durant la formation : QCM, suivi des compétences en continu en soirées de pratique / grille positionnement des compétences, rapport de coaching réalisé sur 3 entretiens, participation aux webinaires, 3 mentoring individuels.
Relevés des connexions sur plateforme ENOVATION tout au long du parcours.
Modalités d'évaluation de satisfaction : questionnaire de satisfaction finale à chaud.
Prérequis à la validation de la certification :
Les conditions de présentation d'un candidat à la certification sont les suivantes :
Avoir été présent à au moins 80% des cours dispensés par les intervenants formateurs ;
Avoir réalisé au moins un accompagnement en coaching individuel et un accompagnement en coaching collectif.
Ces conditions sont vérifiées et validées par le référent.
Nature des livrables et modalités d'évaluation pour l'obtention du Titre de Coach Professionnel RNCP (RNCP 39614) Niveau 6 selon les 4 blocs du référentiel de compétences.
Modalités d'évaluation des acquis : un rapport d'expérience (4 parties), un dossier projet « créer son activité de coaching », 3 épreuves orales basé sur le déroulé de l'entretien de coaching.
Le rapport d'expérience concernant les 4 parties ainsi que le dossier projet sont à rendre 20 jours avant les épreuves orales. La date des rendus des différents rapports sera communiquée à l'apprenant au sein de sa convocation (envoyée 1 mois avant les épreuves).
Le candidat s'engage à passer la certification et s'inscrit à la session de validation dès son entrée en formation auprès de Laurent FRIAUD au 06.61.88.16.59 et via un sondage des disponibilités en ligne, créé à chaque démarrage de session.
Il est rappelé que tout candidat ne se présentant pas à la certification encourt des sanctions, à savoir la suspension du service MCF pendant une période pouvant aller d'une semaine à un an.
Bloc 1 du référentiel de France Compétences : « Formaliser une demande de coaching »
Rapport d'expérience Partie 1.
Rapport d'expérience Partie 2.
Une épreuve orale N° 1.
Une épreuve orale N° 2.
Bloc 2 du référentiel de France Compétences : « Mener un coaching professionnel individuel»
Rapport d'expérience - Partie 3
Une épreuve orale N° 3.
Bloc 3 : « Mener un coaching collectif »
Rapport d'expérience - partie 4
Bloc 4 : « Créer son activité de coaching »
Dossier « Projet »
La certification professionnelle est attribuée dès lors que chacun des 4 blocs de compétences est validé par l'obtention de la note minimale de 05/10. Les 4 blocs de compétences ne peuvent pas se compenser entre eux.
Chaque bloc de compétences validé indépendamment est acquis définitivement.
Les résultats de la délibération du jury sont communiqués par mail à chaque candidat à l'issue de la session de certification.
Un parchemin pour la certification complète ou un certificat d'attribution d'un ou plusieurs blocs de de compétences de la certification professionnelle visée est délivré dans le mois qui suit la certification à tous les candidats en réussite.

Les points forts

- Formation à distance / plateforme sécurisée ENOVATION (assistance technique).
- Formation assurée / coachs professionnels.
- Accompagnement pédagogique personnalisé (séances individuelles ou petits groupes).
- Préparation à la certification.

La certification

Coach professionnel

RNCP 39614 RS -1 CertifInfo 117628

Organisme & lieu

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