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Certif. RS 100% CPF

CLEA MANAGEMENT Evaluation initiale avec le DISC/Forces Motrices profil leadership

A2CYL

600 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Côte-d'Orlieu

Objectifs de la formation

L'évaluation initiale a pour finalité de :
• réaliser un diagnostic individualisé des compétences managériales ;
• mesurer les écarts entre les compétences du candidat et les exigences du référentiel CléA Management ;
• valoriser les expériences de management, qu'elles soient professionnelles, associatives, bénévoles ou exercées dans tout autre contexte ;
• déterminer le parcours le plus adapté pour accéder à la certification dans les meilleures conditions.

Programme

L'évaluation débute par un entretien individuel de présentation de la certification CléA Management, gratuit et sans engagement.
Elle se déroule ensuite selon les étapes suivantes :
Étape 1 – Évaluation préalable des acquis
Identifier les compétences déjà maîtrisées et le style de leadership
Inventaire DISC et Forces Motrices profil leadership (lien envoyé au préalable) + entretien individuel avec analyse du profil DISC et des expériences passées
Étape 2 – Positionnement sur le référentiel
Déterminer les compétences à évaluer
Analyse du parcours professionnel, auto-positionnement guidé, entretien de clarification
Étape 3 – Évaluation des compétences
Évaluer les compétences du référentiel CléA Management
Études de cas écrites, mises en situation en présentiel, entretiens d'explicitation
Étape 4 – Restitution des résultats
L'évaluateur présente les résultats de l'évaluation et formule des préconisations personnalisées.
Deux issues sont possibles :
• délivrance directe de la certification CléA Management lorsque l'ensemble des compétences est validé ;
• proposition d'un parcours individualisé (formation, mise en pratique, développement de l'expérience professionnelle ou accompagnement) permettant d'acquérir les compétences manquantes avant une nouvelle évaluation.

Résultats attendus

À l'issue de l'évaluation initiale, le candidat bénéficie :
• d'un diagnostic précis de ses compétences managériales au regard du référentiel CléA Management ;
• d'une reconnaissance des compétences déjà acquises ;
• d'une feuille de route personnalisée pour accéder à la certification lorsque certaines compétences restent à développer.
Selon les résultats obtenus, le candidat accède soit directement à la certification CléA Management, soit à un parcours de développement ciblé lui permettant de compléter les compétences attendues et de présenter une nouvelle évaluation dans les meilleures conditions.

Les points forts

Cette évaluation permet d'identifier et de valoriser les compétences managériales développées dans le cadre d'activités professionnelles. Réalisée par un évaluateur expérimenté et certifié DISC, cet outil mettra en avant votre style de leadership.

La certification

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

RS 6269 CertifInfo 114669

Organisme & lieu

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