INTEGRER DES MISSIONS MANAGERIALES DANS SA FONCTION : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
GALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementGRETA MIDI PYRENEES OUEST
- Identifier, comprendre, mettre en oeuvre les directives et la politique de l'entreprise, les porter, les expliquer auprès de son équipe, en mesurer les effets et en alertant la hiérarchie
- S'approprier les directives et la politique de l'entreprise (Politique RH, RSE, règlementaire, valeurs, diversité, cadres du télétravail...) et prendre en compte l'écosystème de son entreprise (évolutions techniques, réglementaires, économiques, concurrence, marché), ses orientations stratégiques, attentes et contraintes, notamment pour organiser le collectif de travail
- Respecter les différentes obligations administratives, sociales et financières nécessaires à l'activité
- Contribuer par ses propositions à l'amélioration de son activité, et aux démarches qualité de l'entreprise lorsqu'elles existent (ISO, RSE...)
ATELIER 1 | compétence 1.1 7h
Comprendre la stratégie d'entreprise pour communiquer à son équipe sur les enjeux
ATELIER 2 | compétence 1.2 7h
L'organisation du collectif de travail en accord avec la stratégie de l'entreprise
Évaluer les besoins en compétences nécessaires
Évaluer les compétences des collaborateurs au regard des besoins
La GPEC dans l'entreprise
ATELIER 3 | compétence 1.6 3h30
La gestion des congés et des absences
Les formalités d'embauche : DPAE, de visite d'information et de prévention (médecine du travail), etc.
Les différents types de contrats de travail : CDI, CDD à terme précis et à terme imprécis, CTT
Les principes élémentaires du droit du travail en matière de rupture du contrat de travail
Les principales obligations de l'employeur
ATELIER 4 | compétence 1.7 3h30
La démarche qualité des entreprises
Le principe d'amélioration continue
La RSE
EVALUATION FINALE CléA Management 2h
Entretien individuel incluant éventuellement une étude de cas
RS6269 - CléA Management
L'examen se déroule sur le site de formation, dans un délai maximum d'un mois après la fin de la session de formation.
Le GRETA MPO est le premier organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et continue. Organisme certifié qualité EDUFORM - QUALIOPI au titre des catégories d'action : Formation Continue.
Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)
RS 6269 CertifInfo 114669 GALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementGALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementEFFICLASSE
Encadrement managementLYCEE PROFESSIONNEL HENRI SENEZ
Encadrement management