INTEGRER DES MISSIONS MANAGERIALES DANS SA FONCTION : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
GALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementEXCELLENTIA FORMATION
La certification CléA Management vise à acquérir et valoriser l'ensemble des
connaissances et compétences de base liées à l'exercice du management des équipes de travail, notamment en matière de relations humaines, de sécurité et de législation sociale, ou encore de gestion du travail à distance... L'évaluation finale a pour objectifs de :
>> Présenter les étapes de cette dernière évaluation et le déroulement du jury de certification
>> Évaluer les connaissances et les compétences professionnelles dans les sous-domaines qui n'ont pas été validés lors de l'évaluation préalable des acquis
>> Evaluer l'aptitude du/de la candidat.e à se présenter à la certification au regard de son parcours et des éléments de preuves proposés
>> Vérifier avec l'évaluateur.ice le dossier du/de la candidat.e
1. ACCUEIL en individuel ou collectif : 1h
>> Présenter l'organisation et le déroulement de cette dernière évaluation finale ;
>> Présenter le déroulement du jury de certification et la procédure de transmission du dossier,
>> Evaluer l'aptitude du/de la candidat.e à se présenter à la certification au regard de son parcours et des éléments de preuve
>> Vérifier avec l'évaluateur.trice le dossier du/de la candidat.e ;
2. ENTRETIEN n°1 en individuel :1h
>> Echanges portant sur la vérification des compétences validées et des éléments de preuves, les effets de la démarche de certification ;
>> Analyser la progression pédagogique du/de la candidat.e avec l'évaluateur.ice (ses acquis suite à la formation, les difficultés rencontrées) ;
3. AUTOEVALUATIONS en individuel ou collectif : 1h
>> Étude de cas sur des situations professionnelles relatives aux compétences de base liées à l'exercice du management des équipes de travail.
4. MISE EN SITUATION en individuel ou collectif 1h
>> Évaluer la mise en œuvre des compétences en situation ;
>> Initier une attitude réflexive.
5. ENTRETIEN n°2 en individuel : 1h
>> Restituer les résultats de l'évaluation et les expliciter au regard des éléments de preuves apportés par le/la candidat.e, des autoévaluations et de la mise en situation ;
Obtenir le certificat CléA Management, c'est justifier de la maîtrise de compétences de base liées à l'exercice du management des équipes, afin de monter en compétences, sécuriser son parcours professionnel et/ou de favoriser son employabilité. L'évaluation préalable des acquis a pour objectif de faire un point sur votre projet et d'identifier les connaissances et les compétences déjà maîtrisées et celles à acquérir en vue de la présentation de votre dossier auprès du jury de certification CléA Management.
Le référentiel CléA Management identifie 3 domaines de compétences- regroupant 17 compétences au total reposant sur la logique suivante :
>> Domaine 1 : Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise
>> Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail
>> Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
>> Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l'enjeu transversal « Contribuer à l'amélioration continue. »
L'évaluation finale du CléA Management permet de valider vos points à améliorer concernant vos compétences et vos connaissances, à la suite du parcours de formation. Cette étape est adaptée à votre profil, vos besoins et votre contexte professionnelles.
Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)
RS 6269 CertifInfo 114669 GALDEMAR BAPTISTE
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Encadrement managementLYCEE PROFESSIONNEL HENRI SENEZ
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